“接到黄色预警通知书后，我们抓紧时间落实整改，及时与教育部门进行对接，相关工作紧锣密鼓加速推进，目前共新增托位180个，已提前超额完成预定目标。”8月下旬，岱山县卫生健康局相关负责人向前来督查的县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组工作人员介绍整改情况。此次整改，源于今年5月底岱山县纪委监委针对该县卫生健康局党组表态承诺的“新增婴幼儿托位”事项进度缓慢的问题，向该单位党组下发的黄色预警通知书。
这是岱山县纪委监委开展党委（党组）和“一把手”承诺践诺情况专项监督工作的一个缩影。
在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，是关于形式主义、官僚主义新表现的突出问题之一。“为此，我们针对党委（党组）和‘一把手’公开承诺事项，开展承诺践诺情况专项监督。”岱山县纪委监委相关负责人介绍，承诺践诺情况专项监督剑指“干打雷不下雨”“表态多、调门高、行动少、落实差”等形式主义、官僚主义问题，以清单式管理推动各党委（党组）尤其是“一把手”对承诺践诺事项有言必行，确保各项工作落细落实，为“两个先行”示范区海岛样板建设提供有力支撑。
“进一步夯实妇幼保健服务体系，积极营造育儿友好社会氛围……”今年4月11日，岱山县卫生健康局党组书记、局长刘国凯在该县“高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板推进会”上表态：今年全县计划完成新增托位177个，预计9月底前完成全部新增任务。
5月底，岱山县纪委监委对该项工作推进情况开展专项督查发现，其实际完成任务进度不及预期，随即向县卫生健康局发出黄色预警通知书。“主要原因是疫情影响，前期对接的幼托机构因遭遇招生难而变更了新增计划，导致进度未能到达预期。”刘国凯表示，会第一时间和教育部门进行对接，以扩大幼儿园新增普惠托位数为重点，确定新的工作方案，着力加快工作进度。在黄色预警推动和派驻纪检监察组的日常督促下，“新增婴幼儿托位”工作已于8月初完成。
日常监督抓进度，“黄牌”“红牌”做兜底。“对县一级会议、清廉岱山建设等重要事项活动以及其他监督范围内的表态承诺，我们都会进行日常和专项监督。”岱山县纪委监委相关负责人介绍，在承诺践诺情况专项监督中，会根据表态事项形成任务清单、落实清单、责任清单、时间清单四张清单，实行月汇总、季对账、动态销号，同时发挥“室组地”联动作用，形成由县纪委监委党风政风监督室统筹协调，各纪检监察室落实监督主体责任，各派驻机构具体负责监督的工作格局，强化协同落实。
同时，定期对清单事项从成效、时间进度、预期效果等三个维度逐项打分，建立红黄蓝三色预警机制。触发预警后，由县纪委监委下发预警通知书，若预警时限已到但项目仍未完成的，视情可作为问题线索转入调查。
“承诺践诺情况专项监督开展后，每个月纪检监察组都会跟进检查我们的工作进度，这就好像有个闹钟在脑子里，时刻在倒计时。”岱山一位县属单位党委主要负责人坦言道，自己不仅要时刻紧盯工作进度，还要抓牢工作质量，感觉肩上的担子更重了，“但我们就是要有这种干事创业的激情和干劲，倒逼自己干好干快。”
据了解，截至目前，岱山县纪委监委已经形成了一个“指定+动态”任务库，累计梳理任务清单43条，涉及该县民政、卫健等7家单位。针对上述7家单位党委（党组）承诺的43项内容，各个纪检监察组自3月份以来已开展督查24次，发现问题10个，已完成整改6个。
“我们把党委（党组）和‘一把手’承诺践诺情况专项监督作为2022年度全面从严治党主体责任考核的重要内容，对督查中发现的履责不力、推诿扯皮、不作为、慢作为和形式主义、官僚主义等问题，以及存在整改责任不落实、整改措施不得力、整改成效不明显等问题的，按相关规定严肃问责。”岱山县纪委监委相关负责人表示。
（岱山县纪委监委）