“您所在村社的干部有没有参加包工头或企业主宴请？有没有优亲厚友的情况？”……日前，湖州市南浔区练市镇纪委监察办面向全镇居民发放调查问卷，从廉洁自律、履职服务、综合治理、疫情防控等多个维度，全面了解群众对党员干部工作作风评价情况，形成“百姓口碑”清风指数。
金杯银杯不如百姓口碑。为进一步强化作风建设，南浔区纪委监委探索创新“百姓口碑”清风指数评价体系，以“清风指数”的评定进一步完善作风建设监督机制，促进党员干部正确履职、廉洁从业。
此前，该区纪委监委通过调查研究、检视问题，查摆作风建设领域的短板不足，根据权力运行的关键环节和群众普遍关注的热点难点，列举出涉及村级“三资”、村级“三务”公开、群众的“关键小事”落实情况、矛盾纠纷化解情况、村级工程、便民惠民政策、党员干部纪律、日常执纪等18项工作重点，形成清风指数评价标准，由乡镇（街道）纪（工）委监察办每季度组织联村干部、党员代表、村民代表等成员围绕清风指数评价标准对村干部工作成效开展评估打分，通过运用数据分析手段对评估指标进行赋权，最终形成了一套政治生态监督测评体系，即“百姓口碑”清风指数评价体系。
“干部好不好不是我们说了算，而是群众说了算，所以说作风建设离不开群众的参与和支持。”该区纪委监委相关负责人表示，保障群众的监督权、知情权和评议权，是挖掘 “四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题的有力抓手。
“如今‘百姓口碑’清风指数评价体系，已成为练市镇加强基层监督、促进党员干部廉洁自律的新途径、新机制，也是坚定不移深化作风建设的一项有力举措。”练市镇纪委监察办相关负责人表示，每季度，练市镇各村居开展自评并将材料上报镇纪委，由镇领导小组进行审查后进行百分制评价打分，同时通过随机发放、上门走访、线上发放等渠道开展问卷调查，根据2022年练市镇村社住户数据对收集数据的基础信息、调查内容、数据来源、户数比进行加权调整，计算41个村社清风指数结果，领导小组考绩、问卷调查评分二者结果各占比50%，综合形成清风指数，并评出季度最佳口碑村社。
为了充分调动群众参与监督，南浔区纪委监委积极畅通评价体系的公众参与渠道，综合调研、广泛收集廉情反馈，今年以来，该区纪委监委共精准推送问卷13162份，收集群众有效意见建议245条；每季度分析研判调研结果，总结经验查找不足，并针对每一项群众反映的热点和企业发展过程中的堵点，形成具体的措施清单，共提出监督措施15条。
同时，该区纪委监委充分运用好清风指数成果，将清风指数结果运用到村级管理中，纳入2022年镇对村（社区）考核、评优评先的重要内容，并将清风指数结果公开晾晒，推动比学赶超、争先进位的良好氛围。
“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。‘四风’问题具有顽固性和反复性，作风建设一直在路上。”南浔区纪委监委相关负责人表示，该区纪委监委将不断深化“百姓口碑”清风指数运用，推动全面从严治党在基层见实效。
（湖州市南浔区纪委监委）