“各乡镇（街道）纪（工）委办公室、信访接待室、电子监控室、约谈室、谈话室等功能室，要按照规范化要求，坚持‘节约、实用、完备、规范’原则，试点先行，以点带面，推进标准化建设。”近日，在沈丘县纪委监委基层基础工作推进会上，该县纪委监委主要负责人说。
县委县政府高位推动，支持力度大提升。沈丘县委常委会专题听取纪检监察基层基础工作汇报，定期听取进度汇报。县政府把解决纪检监察基层基础短板摆上政府办重要议事日程，督促县财政、组织、编办等部门，基层调研，实地查看，联合解决困难。目前，全县22个乡镇（街道）纪（工）工委年经费由原5.2万元提升至10万元。结合各乡镇省考招录2名公务员实际，优化乡镇纪检监察干部。
县纪委监委统筹推进，以点带面进展快。实行“周督导、月考核、季评比”制度，县纪委常委（委员）基层调研，摸实底，强督导。“一办四组”细化任务，分解清单，到部门、到个人，拉清单、建台账，销号管理。在既定白集、卞路口两个试点乡镇基础上，新增槐店镇、纸店镇、付井镇为试点，先行先试，定期组织其他乡镇到试点学习交流，以点带面，渐次提升全县基层基础工作。目前，7大项59小项任务清单，已完成责任分工。
乡镇（街道）党委靠前站位，压实主体责任。县委召开乡镇党政负责人会议，从人员调配、办公用房、办案设备、三转等方面，压紧压实乡镇“一把手”纪检监察基层基础建设工作责任。目前，在5个试点乡镇分散的办公场所，已调整集中办公用房32间，硬件、软件建设一起抓，示范带动、以点带面，稳步推进夯实基层基础工作。（刘勇 崔洁）