立秋时节，海拔3350米的洛多乡石古子村迎来了“贝母季”，当地牧民们纷纷收拾行囊前往离村子三十公里外的牧场驻扎。
居住零散，交通不利，信息闭塞，农牧民分布在山区牧场的各个角落，这成为了阿坝州黑水县洛多乡纪委开展“访廉情”工作面临的一大难题。
“远牧点大概还有100余名群众，山高路远也必须去！”这是来自大山深处的坚定信心。
备齐干粮，裹上棉衣，背着廉情收集记录本，“清风尖兵”开始穿行于莽莽群山，成为牧场一道亮丽的风景线。
“村里有人长期不在岗，还能照样拿生态公益性岗位补贴”
“上季度我们家的草原奖补钱没算对呢”
“村务公开栏还是去年的内容”
……
二古石头是“清风尖兵”的成员之一，既是村里的第一书记，也是廉情收集员，具有双重身份的他常常将收集起来的廉情信息一一记录在随身携带的褶皱的笔记本里。
黑水县洛多乡石古子村“清风尖兵”正在前往远牧点的路上。（杨忠木 摄）
“我们深入远牧点，在宣传各项政策的同时，耐心倾听群众的意见诉求，了解乡村干部作风建设情况，听实话、摸实情、探实底，化坐等为主动收集问题，真正拉近了与群众的零距离，再苦再远也值得!”
像二古石头一样具有双重身份的“清风尖兵”，在全县还有104名。他们常年扎根村寨，吃住在村，早已成为了群众身边的贴心人。这支队伍驰骋在猛河大地各个角落，牧民们都亲切称之为“马背上的清风尖兵”或牧区的“收音机”和“扩音器”，有什么事都愿向他们倾诉。
“清风尖兵”能有效发挥熟人熟地优势，为基层监督力量注入一剂“强心针”。针对群众反映强烈的突出问题和意见建议，及时收集汇总建立群众反映问题库，并将情况上报乡（镇）纪委。收到问题库后，乡（镇）纪委立即将问题分解到被反映村并督促其限期整改，明确工作“责任田”，解决群众“急愁难盼”。今年以来，各村尖兵已收集廉情信息320条，发现问题12个，督促整改10个,转办问题线索2件。
得益于“清风尖兵”的廉情快报，在最近一次开展的生态公益性岗位专项整治行动中，全县清理出长期不在岗43人，重复享受补贴67人，清退资金22万余元。
“104个村(社区)，村村都有双重身份的‘清风尖兵’，把监督‘探头’设在群众身边，搭建好纪检干部与群众之间的‘廉心桥’是我们持续加强县乡基层党风廉政建设的探索实践之一。”该县纪委监委党风政风监督室负责人杨素香介绍，为着力解决基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题，各村（社区）组建“1名尖兵＋1名党风政风监督员”监督链条，实现无缝衔接、高效融合，让基层监督力量更充实、发力更精准、成效更突出。
有了监督力量保障，接下来就可以去解决“怎样干”的问题。县纪委监委持续探索基层监督新方法、新路径，重点围绕村级工程项目、惠民补助、资产资源等群众关切领域，全面梳理村务公开、“三资”管理等7大类23项具体监督任务，统一制定村级监督权力清单、任务清单和责任清单“三张清单”，结合“多彩黑水·清风行动”，常态化开展监督检查，持续整治各行业、各领域存在侵害群众利益的不正之风。
“基层监督范围广、内容杂，涉及各项与群众利益息息相关的工作，此项工作做的好不好，某种程度上可以决定群众幸福感、满意度高不高。”该县纪委监委相关负责人介绍，将持续巩固县乡村三级监督体系，在拓宽监督渠道、规范监督机制上下功夫，推动基层监督全覆盖从“有形”迈向“有效”。（作者：陈斌）