“建立完善‘1簿1档1账3表’，切实做到底数清、情况明、数据实，派驻监督更加精准。”
“到位不缺位、独立不孤立、权威不耍威、严格不出格、融入不介入，派驻监督追求的是‘有效’，而不是‘有形’。”
针对“如何在新形势下更好开展派驻监督工作”，福建省龙岩市县两级纪委监委派驻机构负责人、市管企业纪委书记、高职高专院校纪委书记等70余名学员分成五个小组，以“授课+研讨”的形式开展履职交流，学员们立足工作职责、职权，谈思路做法及意见建议，现场氛围热烈。
为推进纪检监察机关派驻机构规范化、法治化、正规化建设，7月下旬，龙岩市纪委监委在武平县继续教育基地举办市县派驻机构负责人履职能力建设专题培训示范班，通过专题授课、分组研讨、履职交流等形式，为派驻机构负责人精准“充电”，提高履职本领。
培训为要，制度为纲。开班第一天，市纪委监委班子成员带头对《纪检监察机关派驻机构工作规则》进行专题解读，帮助学员们进一步明晰角色定位与职责任务，指导派驻机构用足用活用好“室组”联动、“组组”协作等监督机制，树立好“派”的权威，发挥好“驻”的优势，推动派驻机构将制度优势转化为治理效能。
缺什么补什么，弱什么强什么，在学中练、练中学。培训前，委机关对市级25个派驻（出）机构工作情况开展“大摸底”，发现个别派驻机构“探头”作用发挥不明显，少数派驻干部业务知识不够熟悉。对此，培训班专门设置监督检查理念和实务、问题线索处置与审查调查安全实务、派驻机构案件审理常见问题解析等业务课程，着力解决派驻机构精准发现问题、有效监督能力不足的问题，切实提升派驻监督精准度、穿透力、威慑力。
“纪检监察机关是政治机关，如果理论武装跟不上、思想根基不牢固，工作就容易出现偏差。”市纪委监委组织部负责人介绍，龙岩市纪委监委十分重视学员的政治理论学习，此次培训坚持把学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，抓实思想政治培训，进一步提高干部政治理论水平，确保关键时刻靠得住、拉得出、顶得上。
派驻监督是党内监督的重要组成部分，纪检监察工作的高质量发展离不开派驻监督工作的高质量发展。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，精准把握派驻机构角色定位，全方位提升自身监督执纪工作能力水平，聚焦建设闽西革命老区高质量发展示范区目标任务，融而不化、独而不孤、严而不厉、方而不锐，确保监督保障执行、促进完善发展作用发挥到位。（龙岩市纪委监委）