“审理室会同纪检监察干部监督室连续5年开展案件质量评查工作，对下辖各县区纪委监委和派驻（出）机构办理的案件进行把脉问诊，就是要扎实推进监督执纪执法规范化水平不断提升，推进纪检监察工作高质量发展。”马鞍山市纪委监委有关负责人在案件质量评查时说。
精心谋划组织，建强评查队伍。持续优化评查方案，列出评查工作重点，围绕案件基础材料、事实证据、处分执行等5个方面进行评查，周密谋划组织实施。精心组建评查组，坚持“专业的人干专业的事”，采取市县、室组联动的方式，挑选县区纪委监委案件审理室业务骨干、检察院和法院有关人员组建评查组，开展交叉互查。创新融入监督，邀请纪检监察干部监督室全程参与评查，从不同角度提出评查意见建议，既对评查工作开展监督，又着重了解办案单位和办案人员的执纪执法水平、工作作风，将监督人和监督事有机统一。
坚持问题导向，创新评查方式。坚持自查和抽查结合，着力增强基层纪检监察机关发现问题的能力和水平。强化现场检查指导，坚持问题导向，不听汇报，采取查阅卷宗、询问有关人员、研讨交流等方式开展评查，坚持“一案一表”，逐表登记个案问题。注重沟通交流，对于质量较高案件，现场开展以案促学、交流研讨，对存在的问题直接与有关部门沟通，点对点指导。延伸评查触角，聚焦乡案县审，关注基层纪委所办案件存在的突出和普遍问题，着力提升基层办案质量。
强化结果运用，提升案件质效。编制印发通报，全面总结评查结果，直面问题，形成对比，倒逼各单位在比学赶超中提高案件质量。强化部室联动，将评查工作与干部监督工作相融合，同步掌握纪检监察机关和干部在案件办理中存在的慢作为、懒作为等苗头性、倾向性问题以及不作为、乱作为等情况，由纪检监察干部监督室及时提醒、严肃处置。压实整改责任，对2022年评查发现的问题，督促建立整改反馈问题清单，要求报送整改材料，形成评查工作闭环。后续工作中加强业务指导，巩固评查工作实效。2022年，共评查135件案件，优秀率和良好率占比达92.6%，评查效果持续提升。
“案件质量评查是对承办案件的体检，经常体检才能牢牢守住案件质量生命线。下一步，我们将进一步健全案件评查的长效机制，持续提高我市纪检监察机关办案规范化、法治化、正规化水平。”马鞍山市纪委监委有关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）