“流动现场会既是一次学习也是一种鞭策，我们清单化台账式制定了下半年工作计划，奋起直追、迎头赶上......”近日，江西省石城县大由乡纪委书记在列席县纪委中心组学习会时说道。这是石城县纪委监委开展一体化推进业务人才培养工作的一个缩影。
今年以来，石城县纪委监委坚持全县“一盘棋”，聚焦政治过硬、本领高强要求，通过以“学”打基础、以“战”练精兵、以“比”验成效，形成比学赶超浓厚氛围，推动全县纪检监察干部文字综合、监督检查、审查调查、案件审理等综合能力提升。
该县创新学习培训方式，坚持“缺什么学什么、点什么上什么”原则，分级分层分类定制培训“套餐”，依托“全员培训”“清风讲堂”“组长论坛”“青年读书会”平台，进行业务知识大学习大讨论。同时，注重实操训练，通过“解剖麻雀”式分析典型案件、“抽丝剥茧”式模拟实战演练方式，推动办案“新兵”快速进入角色。
该县坚持“五个一线”培养锻炼干部，推行“室组地”联合监督、联动办案制度，建立“副书记领衔、对口室联系、派驻协同、区域联动”的3个片区作战模式，“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战，发挥传帮带优势，对监督检查、审查调查各项实操技能进行“手把手”教、“实打实”战。运用“上挂下派”、跟班学习、轮岗等制度，“以案代训”“以干练兵”培养纪检监察“多面手”。
同时，石城县纪委监委还开展案件质量评查、巡察能手评选、等活动，评选出一批精品案件、办案能手、巡察标兵等。此外，该县还围绕党纪法规、实操知识、业务程序等内容进行经常性测试，实现以考检学、以考促用。（石城县纪委监委）