“你们分管乡镇财税工作和部门经济工作，与资金项目打交道多，廉政风险大，作为新提拔的年轻干部，一定要绷紧廉洁纪律这根弦，走好工作、生活每一步。”日前，巴马瑶族自治县新提拔到乡镇和县直部门关键岗位的16名年轻干部接受了专题廉政谈话。
该县纪委监委结合清廉巴马建设，突出廉洁教育在全县年轻干部成长中的作用，坚持分类施策，综合运用入职培训、定向教育、文化浸润等方式，引导年轻干部坚守初心牢记使命，培育清正廉洁的价值理念，扣好廉洁从政第一粒扣子。同时，针对新入职的年轻干部推行“上岗有谈话、风险有排查、廉洁有承诺、帮带有导师、教育有载体”的廉政教育机制，努力让新入职的年轻干部从职业起点开始少走弯路、不走错路。
“年轻干部要拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，夯实不忘初心牢记使命的思想根基，守住拒腐防变的防线。这其中，廉政文化特别是红色文化的浸润作用不可忽视。”该县纪委监委有关负责人表示。
该县纪委监委一直把红色文化作为年轻干部廉政教育的重要内容，从红色革命文化中挖掘教育资源。今年以来组织年轻干部“重走红军路”“再看纪念馆”廉政教育活动3批300人次，开展浸润式廉政教育培训班5期400人次，让年轻干部感受革命先烈严于律己、一心为民、不怕牺牲的革命精神和优良作风，不断体悟初心使命，涵养清风正气，从而激发年轻干部清正严明、忠诚干净、勇于担当的干事创业热情，在不同的工作岗位上以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（巴马县纪委监委）