“在基层，大家执纪监督很难摆脱‘熟人效应’，纪检监察协作区有效破解了这一难题，提升了监督执纪质效。”亳州市纪委监委负责人如是说。
今年以来，亳州市纪委监委把纪检监察协作区建设作为深化基层纪检监察体制改革的重要内容，高度重视、真抓实干，监督检查更加精准、案件查办更加有力、廉政教育更加有效、自身建设更加过硬，纪检监察协作区制度化规范化水平不断提升，各项工作取得明显成效。
监督检查更加精准。全市纪检监察协作区充分发挥贴近群众优势，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，有效破解基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，运用“四种形态”批评教育帮助和处理354人次，其中第一、第二种形态占比95%。
案件查办更加有力。全市纪检监察协作区采取交叉、联合办案等方式，对疑难复杂案件提级办理，提升基层办案质量和干部监督执纪能力。全市纪检监察协作区处置问题线索475件，立案155件，给予党纪政务处分129人。
廉政教育更加有效。全市纪检监察协作区督促镇、村党组织扎实开展“一月一课一片一实践”活动，在监督检查中开展廉政教育，用身边事教育身边人。截至7月中旬，全市纪检监察协作区开展暖心回访279人次，为22名受到不实举报的干部澄清。
自身建设更加过硬。市、县（区）纪委监委不断加大对纪检监察协作区干部和村级纪检委员培训力度，先后培训协作区干部、村级纪检委员1958人次，推进能力提升。全市纪检监察协作区加强日常教育管理监督，严格内部约束，强化自我监督，以过硬作风彰显担当作为。
“我们要进一步坚定信心决心，对照深化基层纪检监察体制改革部署，对照制度化规范化建设要求，高度重视，采取有效措施，持续提升纪检监察协作区制度化规范化水平！”亳州市纪委监委负责人表示。（亳州市纪委监委）