“今年水晶园区新推项目多、出台助企政策多，在招商引资、企业供地、政策兑现等方面可能存在廉政风险，你作为园区管委会党工委书记，要带头落实好‘一岗双责’，确保各项权力规范运行。”近日，浦江县纪委监委驻县检察院纪检监察组对该县水晶园区管委会党工委书记开展廉政谈话，并为其列出重要廉政风险点，提醒其作为单位“一把手”，要始终牢记纪律规矩，做到廉洁从政、廉洁用权。
“这次谈话，及时给我敲响了警钟，我将带领班子，坚决守好责任田，严格管好自己和下属。”该县水晶产业园区管委会党工委书记花蕾在廉政谈话后说道。
用好廉政谈话手段，这是该县纪委监委坚持关口前移，强化对“一把手”权力监督的重要举措。此外，该县纪委监委坚持靶向发力、系统施治，深入剖析不同层级、不同领域 “一把手”权力运行特点，通过打出制定责任清单、强化监督检查、做实警示教育等系列“组合拳”，做到抓早抓小、防微杜渐，切实提升“一把手”遵纪守法和廉洁从政意识。
为破解“一把手”监督难题，将责任贯穿到底，浦江牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，出台《持续加强对“一把手”和领导班子监督的通知》，围绕加强对“一把手”监督、加强对同级领导班子成员监督、加强对下级领导班子监督等方面，配套制定县委书记第一责任人责任、县委主体责任、县纪委专责监督责任、县委组织部职能监督责任、派驻机构专责监督责任等九张清单，并制发《履职提醒函》，切实压实各级党委、纪委责任，推动照单履职、照单监督。
“班子议事规则落实不到位，这不是小事，必须改正。”此前，该县纪委监委派驻第五纪检监察组在列席某单位班子会议时，发现该单位“一把手”多次在班子会议上抢先表态发言，遂及时指出问题，督促严格落实重大事项“一把手”末位表态制，避免出现决策“一言堂”、用人“一句话”等现象。
做实“一把手”监督，不仅要明确各方责任，更要强化对“一把手”用权的监督检查。该县纪委监委综合运用列席相关部门班子会议、个人事项报告督查、述职述廉、随机走访检查等方式，并结合监督执纪、信访举报、巡视巡察等情况，及时发现全县各单位“一把手”廉政风险点和苗头性、倾向性问题。对重点问题，该县纪委监委以《提醒单》等方式向分管县领导反馈，提醒县领导及时对联系单位“一把手”进行约谈提醒，去年以来，共对单位“一把手”提醒谈话51人次。
此外，该县纪委监委注重从思想上固本培元，通过摄制播放警示教育片、组织参观廉政教育基地、开展“写家训立家训”、举办廉政书画展等方式，督促“一把手”提高防腐拒变意识，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
“下一步，我们将继续做深做实‘一把手’监督，以‘关键少数’带动‘绝大多数’，不断推进全面从严治党向纵深发展。”该县纪委监委有关负责人表示。（通讯员 金霞）