“这次培训课程设置针对性强，内容务实，导向鲜明，就像一场及时雨，很解渴！”近日，参加完培训班的吉安市青原区值夏镇纪委书记郭晋深有感触。
据了解，此次由青原区纪委监委举办的培训班以干部需求为导向，坚持“缺什么补什么”，内容涵盖监督检查、审查调查、案件审理、线索处置、文字综合等方面，以“讲业务、谈心得、答问题”的方式为干部“充电赋能”，全区共有83名纪检监察干部参加培训。
“跟以往纯理论讲授不同，此次培训采取‘学员定课程，老师来讲解，现场作解答’的方式，提前向参训学员征求意见，收集工作中的疑难问题作为教学原素材，统一在培训课堂逐个解答。”培训班组织者黄旭东表示，这种注重实践的培训形式，让参训学员主动学习，潜心听讲，切实达到精准滴灌的效果。
培训结束后，全体参训学员参加集中测试，进一步加深对培训内容和业务知识的消化理解，实现融会贯通、学以致用。
今年以来，青原区纪委监委按照省市纪委业务人才“一体化”培养工作部署，坚持需求导向，采用全员培训、以案促训、多岗轮训、“师傅带徒弟”等方式，开展干部系统培养，不断提升干部综合素质和专业水平。该区纪委监委主要负责人介绍，目前全区已有30余名纪检干部参加多岗轮训，并建立“一人一档”轮训档案，如实记录轮训过程，经过全方位培养锻炼，一批多面手、全能型的纪检监察干部不断涌现。（肖琼兰谢志伟）