近日，宜州区纪委监委第二期“业务小剧场”开演，情景剧《信访接待室的一天》为来参加培训的70多名纪检监察干部生动地展示了信访接待的工作流程和日常接访注意事项，“体验式”的培训方式，也让大家对“如何做好信访举报受理工作”有了更深入的理解。
“业务小剧场”主要通过情景剧的方式，让纪检监察干部更加直观地体验了解信访举报、案件查办、监督检查、宣传教育等各项业务工作的方式方法。同时，结合平时督导调研工作情况，以“设陷阱”的方式将工作中容易犯的错误、忽视的问题融入剧情中。情景剧结束后，让参训的干部指出剧中存在的问题，并提出整改建议，以此促进学员准确把握纪检监察工作的程序性和规范性，切实推动学员把每个环节、每个细节铭记于心，把所学知识带回工作岗位指导工作实践，着力增强纪检监察干部解决实际问题的能力，提升业务培训的吸引力、生命力和鲜活力。
随着纪检监察体制改革的深入推进，新时期新任务对纪检监察干部的履职能力提出了更高要求。为进一步提升纪检监察干部综合素质和业务水平，调动学习的主动性和自觉性。今年以来，宜州区纪委监委在全体干部中深入开展教育培训需求调查，紧盯培训需求内容，创新培训形式，着力增强工与学、供与需、学与用之间的协调性，持续优化培训“供给侧”，提升业务培训与工作实践的契合度，推动全区纪检监察干部专业能力、实践本领紧紧跟上时代发展步伐。
截至目前，该区纪委监委充分利用“五四”青年节、“七一”建党节等节日举办“业务小剧场”2期，推出业务情景剧4个，参训人员共256人次。下一步，在用好“业务小剧场”的基础上，该区纪委监委将探索和尝试“情景再现”“应急演练”等更多“体验式”的培训模式，让全体纪检监察干部领导在参与和学习中不断提升综合业务能力。（河池市宜州区纪委监委）