“全区党员领导干部要以此次专项行动为契机，全面查找自身作风方面存在的问题，以严明的纪律和硬朗的作风护航高质量发展。”今年以来，信阳市浉河区纪委监委把开展“党员干部纪律作风整顿专项行动”作为推进“能力作风建设年”活动的重要载体，教育引导广大党员干部及时排查纠治作风建设的风险隐患，不闯纪律“红灯”，主动提升工作效能。
该区纪委监委坚持以破解本领恐慌为体，整治作风问题为要，研究制定《浉河区党员干部纪律作风整顿专项行动实施方案》，确定5个方面18项突出问题为整治目标，全区以部门为单位深入整治、查究整改，列出问题清单，明确整改目标、工作举措及完成时限，挂图作战、对账销号，确保条条有整改、件件有落实。截至6月底，通过查究整改推动各单位部门建立完善制度机制超过20项。
该区纪委监委充分运用监督执纪联动工作机制，制定计划，分组分点开展监督检查。成立39个监督检查组，围绕监督检查重点内容，深入全区各个单位，采取随机抽查、重点检查、突击检查、明察暗访的方式，对能力作风建设中存在的问题深挖细查、纠错纠偏。成立暗访督导组，以“暗访+办事+嵌入”的方式，到政务大厅各服务窗口，对工作人员作风纪律、工作效能、服务态度等情况开展“体验式”监督，将存在的问题及时反馈相关部门，推动政务服务相关部门立行立改、转变作风。
该区纪委监委围绕联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，深入开展不担当、不作为问题专项治理，重拳整治“庸懒散浮拖”等顽瘴痼疾。今年以来，针对作风纪律开展监督检查45次，约谈31人，批评教育17人，下发工作提醒函4期，党纪政务处分3人。
“要坚持多措并举、综合施策，切实加强日常监督、专项检查、暗访督查，以更加务实的举措为推动全区高质量发展提供强有力的纪律作风保障。”该区纪委书记、监委主任廖伟表示。（董清源）