江西省赣州市赣县区纪委监委落实政治过硬、本领高强要求，采取有力举措，着力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
该区结合实际制定《关于一体化加强纪检监察干部队伍业务人才培养的工作方案》，明确培养目标、细化培训内容、明确培训方式。通过乡镇报送一批、日常工作掌握一批、派驻纪检监察组长推荐一批的方式，按照“文字综合”“监督审调”“案件审理”“巡视巡察”四类建立140人的人才培养库。
为帮助纪检监察干部提升业务能力和综合素质，该区纪委监委一方面搭讲台，坚持每月一课，围绕文稿撰写、内审外查、案件审理、巡视巡察等开展业务交流。另一方面建平台，建立机关、派驻、巡察、乡镇纪委定期轮岗和上挂跟班、一线锻炼机制，有计划输送干部到上级纪检监察机关接受锻炼，开展全员培训，进行实战练兵。
村级基层组织是乡村振兴监督的重点。该区纪委监委创新理念思路、方式方法，择优抽调村纪检委员参与区委交叉巡察工作，既充分发挥村级纪检员对村情民意等情况熟的优势，又在巡察岗位锻炼队伍，不断提升村级纪检委员的履职能力。此外，该区还每年开展“十佳办案能手”“优秀信息员”“十佳优秀案卷”“优秀巡察干部”等评选活动，激励干部争先创优，担当作为。（赣县区纪委监委）