今年以来，安徽省阜南县纪委监委严格贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯领导干部这个“关键少数”，通过谈心谈话、警示教育、风险排查、廉洁承诺等措施，找准“小切口”，破解“一把手”监督难题，推动“一把手”和领导班子监督走深走细。
该县纪委监委不断强化对“一把手”权力运行的制约和监督，聚焦领导干部“八小时内外”，通过派驻监督、专项监督、述责述廉、巡察监督等方式，对“一把手”在落实主体责任、重大决策部署等方面开展监督。针对发现的苗头性倾向性问题，及时采取提醒约谈、诫勉谈话等方式提醒纠正，谨防“小隐患”变成“大问题”。
同时，制定党内政治监督谈话工作方案，协助县委县政府主要负责同志逐一与县委、县政府领导班子成员和副县级镇党政主要负责同志以及部分县直单位党组（党委）书记进行政治监督谈话，推动“一把手”和领导班子聚焦贯彻党中央重大决策部署、落实中央巡视反馈意见整改、推进全面从严治党等方面，具体化、常态化开展“政治体检”。制定《关于开展党内政治监督谈话问题整改情况监督检查的方案》，组织督导小组，对政治监督谈话指出问题整改进行督导检查，积极推动问题整改落实。
“我们还制定了《关于规范党员领导干部家庭家教家风建设的暂行办法》，定期开展传家训扬家风活动，提醒把好‘清廉关’、守紧‘廉洁门’。”该县纪委监委组织部相关负责人说。
该县纪委监委联合县融媒体中心开办“一把手”谈监督电视访谈栏目，组织乡镇和县直单位“一把手”分批走进直播间，围绕强化监督谈做法、谈问题、谈思路。今年以来，先后有12名“一把手”走进直播间接受访谈。
此外，该县还把县直单位和乡镇党委“一把手”作为巡察监督重点，对违规用权、违规决策等问题突出的领域开展专项巡察。
“下一步，我们将强化监督内外贯通、上下联动，紧盯‘三重一大’等关键环节，抓牢‘关键少数’、带动绝大多数，推动全面从严治党不断向纵深发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）