“作为年轻干部，要树立强烈的责任意识，把群众放在心上，把责任扛在肩上，更好地解决群众急难愁盼问题。”夏邑县纪委监委宣传部干部李凡在“夏邑话廉”活动中深有感触地说。
该县纪委监委坚持把年轻干部的培养选拔放在突出位置，大力实施培养、锻炼、管理和使用工程，着力“三强化三提升”，为年轻干部搭建成长平台。
强化思想教育，提升政治素养。通过邀请理论宣传教授讲课和纪检监察内网、“学习强国”等平台载体，加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育；组织委机关年轻干部参观彭雪枫将军纪念馆，集中观看《长津湖》《跨过鸭绿江》等红色革命电影，传承红色基因，弘扬爱国主义精神，筑牢思想根基。
强化学习培训，提升履职本领。制定委机关年轻干部教育培训计划，列出培训时间安排表，有针对性分期分批开展政策理论和业务知识培训，采取班子成员领学、部分室业务骨干授课、跟班学习“传、帮、带”等形式，着力提升理论水平和办案能力。目前，已开展集中培训3次，学习研讨2次，知识测试3次。
强化实践锻炼，提升培养质量。树立重实干、重实绩导向，在委机关选拔17名年轻干部担任中层领导职务，激励其担当作为；对委机关13名年轻干部进行交流轮岗，拓宽视野，丰富工作经历，提高适应能力和创新能力。
“下一步，我们将加大年轻干部培养力度，加强理论修养，强化专业能力训练，让年轻干部在学思践悟中坚定理想信念，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。”该县纪委书记、监委主任徐霞表示。（陈展 张韶辉）