为深入贯彻落实中央和省、市、县委有关会议精神，推动各项决策部署落地见效，近日，岢岚县纪委监委以村(社区)“两委”换届纪律监督为切入点，深入开展集中排查调研活动，全面排查乡镇部门和纪检监察机关工作中存在的风险、隐患和矛盾，督促制定整改方案，完善整改措施，补齐短板不足，推动各项工作平稳有序发展，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

　　坚持领导带头。县纪委监委主要负责同志提前谋划、靠前指挥，坚持把当前各项重点工作与集中调研活动相结合，深入10个乡镇开展调研，认真听取乡镇党政班子重点工作开展情况汇报，就村(社区)“两委”换届工作进行座谈交流，摸排存在的风险点、隐患点、矛盾点，督促乡镇村社把风险化解于无形、将矛盾消解于未然，切实营造安全稳定有序的经济社会环境。

　　压实工作责任。县纪委监委建立委班子成员、纪检监察干部联系乡镇、村(社区)工作机制，班子成员每人包联一个乡镇，纪检监察干部每人至少包联一个行政村。要求班子成员深入乡镇就村(社区)“两委”换届、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、“十四五”开局起步、党员干部和公职人员办理子女生日、升学等事宜“四严禁、五倡导”等重点工作落实情况进行监督检查，对工作落实不到位、成效不明显的乡镇部门，依纪依规进行约谈提醒。

　　强化自我监督。结合依规依纪依法安全文明办案专题教育，为精准发现纪检监察工作中存在的风险、漏洞和短板不足，要求调研人员深入排查各乡镇纪委、机关各室(部)、各派驻纪检监察组存在的隐患问题，尤其是“走读式”谈话中存在的安全隐患，针对排查梳理出的问题隐患，明确由分管副书记牵头抓问题整改，各责任领导具体抓任务落实，及时对整改情况开展阶段性跟踪问效，确保每一项整改任务取得实效。（忻州市纪委监委）