近年来，葫芦岛市纪委监委坚持“围绕中心工作，注重调研实效，推动成果转化”的调研思路，努力在调查研究和推动主责主业发展之间形成相互促进、共同发展的良性闭环，以调研成果转化运用推动纪检监察工作的高质量发展。
聚焦主题，创新形式，确保调研活动开展取得实效。市纪委监委围绕党中央路线方针政策和上级党委重大决策部署，围绕纪检监察工作重点领域，围绕人民群众关心关注的痛点难点堵点问题，综合分析开展调研活动的理论意义和现实意义，紧盯薄弱环节，查找工作短板，科学选取调研主题，确保调研活动有的放矢、高质高效。拓宽调研思路，创新活动形式，多角度、多维度开展调研活动，通过采取专题调研与自主调研相结合、部门调研与个人调研相结合、实地调研与书面调研相结合、业务工作调研与主题活动调研相结合等形式，确保调研活动载体明确、形式多样、操作性强。及时成立领导小组、印发活动方案，明确责任部门、主体对象、任务内容、具体步骤、时间节点、活动要求等相关事项，为调研活动开展提供遵循，严格按照方案内容稳步推进开展，把握重点环节，严守时间节点，确保调研活动规范有序、务实高效。
把握重点，分析研判，在狠抓调研成果转化上下功夫。市纪委监委对调研获取的情况进行梳理汇总，形成调研报告，评选优秀调研成果。2019年以来，市纪委监委共组织和配合开展各类专题调研活动21次，全市纪检监察机关共形成《新时代辽宁全面振兴监督调研报告》等各类专题调研报告190余篇，编撰成果汇编3部；开展调研成果评选活动2次，通报表彰优秀调研报告76篇。重点收集整理全市纪检监察机关特色亮点工作内容，对调研中发现的先进经验做法及时进行推广。组织召开工作经验交流会2次，通过亮点工作交流展示，进一步开阔纪检监察干部视野，相互取长补短，不断提高纪检监察工作质量和效能，从而达到学习实践强化、充实巩固提高的效果。此外，市纪委监委通过对调研成果进行分析研判，找准存在的制度“短板”，切实加强制度创新，先后出台《葫芦岛市纪委监委关于加强和规范纪检监察建议工作的实施办法（试行）》《葫芦岛市纪委监委关于实施容错纠错认定工作的暂行办法》《葫芦岛市鼓励担当作为激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》等共计8项创新性制度规范。
提出建议，深化改革，扎实推动纪检监察工作高质量发展。市纪委监委立足纪检监察机关职能定位，主动跟踪中心工作，围绕“坚持‘三不’一体推进促进治理体系和治理能力建设”“提高日常监督质量”等调研主题，找出带有普遍性、苗头性、倾向性的现象，对调研发现的问题进行分类归纳，分析问题根源，提出有针对性的对策建议。近两年来，共提出工作对策建议130余条，为推动工作开展发挥了重要作用。紧盯党风廉政建设和反腐败斗争目标，通过开展专题调研，准确掌握第一手资料，为推动纪检监察体制改革提供参考和依据。通过开展专题调研，助力深化基层党风廉政建设“五项改革”，切实开展县乡纪检监察工作规范化建设，不断推动改革触角向基层延伸，坚持做好全市纪检监察机关年度改革任务分解和总结汇报工作，扎实推动纪检监察工作高质量发展。