“现在是镇党委换届的关键期，希望你作为镇党委书记要扛牢全面从严治党主体责任，从严从实加强换届纪律，以‘零容忍’的态度正风肃纪。”5月21日，浚县纪委书记单绍强分别与5名镇党委书记开展政治监督一对一谈话。
抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。该县纪委监委立足职能定位，积极履行管党治党监督责任，探索实行党内政治监督谈话制度，加强对“一把手”监督，解决党政“一把手”等“关键少数”监督难题。
为确保谈话不跑偏、不走过场，该县纪委监委提前印发上级纪委同下级党委班子谈话提纲，明确7个方面目标任务，聚焦树牢“四个意识”情况、严守政治纪律情况、对党中央决策部署落实情况、落实中央八项规定精神情况、优化营商环境工作情况、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接情况、基层信访情况等最现实、最突出的问题开展谈话提醒，对各镇政治生态和班子情况进行综合研判，将谈话内容精准布局，通过一对一面对面的方式，督促党员领导干部把“两个维护”落到实际行动上。纪委书记在听汇报、问进展、问困难中当面指出苗头性、倾向性问题，以达到警示教育解决问题的目的。
针对权力行使问题易发多发的关键环节，该县纪委监委党风政风监督室认真梳理全县各级各单位“一把手”岗位廉政风险点86条，从用权、议事、财务、用人及个人事项等方面明确提出70条具体规定，完善权力运行全过程监督机制，要求全县党委（党组）书记建立廉政档案，作出公开承诺，自觉接受监督。
在加强对“一把手”和领导班子监督的同时，该县纪委监委将“我为群众办实事”作为党史学习教育的具体抓手，纪委书记采取直入街道看、直奔社区听、直面群众问的方式下沉一线，对11个镇（街道）进行遍访督导，让基层党员干部、群众切实感受到监督就在身边、纪检监察就在身边。
“政治监督谈话正当其时，我深刻认识到要正确对待监督、自觉接受监督，今后我将以严实深细的工作作风推动基层政治生态持续向上向好。”谈话结束后，新镇镇党委书记常玉华表示。（李祎涵 王婷）