2020年以来，吴忠市纪委监委通过政治引领与强化意识相结合、警示教育与日常监督相结合、健全制度与执行制度相结合，从严从实加强自我监督约束，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
政治引领与强化意识相结合。通过理论学习中心组、周一集中学习、党支部学习等，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，在此基础上，规范党支部各项工作，深化主题党日等活动，提升政治觉悟、涵养政治能力、强化政治引领。同时加强对党章党规党纪和宪法法律法规的学习，教育引导干部，提高制度意识，强化制度观念，严格按照制度履行职责、行使职权、开展工作。
警示教育与日常监督相结合。组织全体纪检监察干部观看《染黑的权力》《国家监察》《打造铁军》以及《叩问初心》等反腐专题片，在市纪委常委会、周一集中学习会议上，传达学习中央纪委国家监委有关通报，让党员干部在汲取深刻教训中知敬畏、受警醒，自觉抵制各种诱惑，切实端正思想认识。同时，依托自治区纪委监委纪检监察干部廉政档案系统，建立健全纪检监察干部廉政档案，明确廉政档案建档对象和建档内容，在认真做好档案建设工作的基础上，积极推进廉政档案动态更新，通过动态化更新、全覆盖管理、精准聚焦“纪检监察干部配偶、子女经商办企业”“惩处情况”“需要报告的其他重大事项”等，摸清纪检监察干部“廉情”底数，为全方位、多角度监督打好基础。截至目前，全市共建立市县乡三级纪检监察干部廉政档案350余册，实现为纪检监察干部“精准画像”。
健全制度与执行制度相结合。修订完善《吴忠市纪委监委机关工作人员之间打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及处理办法》《吴忠市纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》等25项制度，从制度层面严以规范，要求市纪委监委全体纪检监察干部对遇到存在打听案情、过问案件、说情干预情况的，受请托的办案人员必须立即予以制止并告知其有关纪律要求，及时填写《打听、干预监督检查、审查调查工作和请托违规办事情况报告备案表》，并按有关程序报送纪检监察干部监督室，登记备案，确保制度执行到位。对发现干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的问题线索，发现一起查处一起，绝不姑息纵容；制定《关于在委机关开展纪检监察干部家访活动的实施方案》，按照全面覆盖、全员受访的原则，开展吴忠市纪委监委纪检监察干部家访活动，重点了解纪检监察干部的家庭情况、兴趣爱好，对纪检监察干部日常工作生活和“八小时以外”的情况及时了解掌握，督促干部时刻把责任扛在肩头、记在心中、体现在行动上，对“八小时以外”活动中发现的问题，积极运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题早预防、早提醒、早纠正。2020年共开展家访26人次，共收集到家规家训26条。（吴忠市纪委监委兰怒海）