“请大家认真对照《开封市纪检监察干部“负面清单”》里面的内容，认真查摆，自我剖析，并制定整改措施和整改时限。”4月29日，在兰考县纪委监委“强学习、提素质、转作风、守纪律、当标杆”推进会上，干部监督室主任许力说道。
为推进纪检监察工作高质量发展，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，该县纪委监委开展为期1个月的纪检监察系统“强学习、提素质、转作风、守纪律、当标杆”活动。
该县纪检监察干部通过集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习习近平总书记关于新时代加强纪检监察干部队伍建设的重大要求等内容，将学习情况存档备查，并签订纪检监察干部“零违纪”承诺书。在此基础上进入查摆整改阶段，该县纪委监委以党支部为单位，对照习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话、全省纪检监察系统工作人员“五个不准”纪律规定等相关内容，召开交流会，认真学习讨论，实事求是查找自身问题，制定整改措施。
为进一步加强对纪检监察干部的日常监督，该县纪委监委强化干部“八小时以外”的纪律，要求慎独慎行、内外如一，不做“双面人”，不断增强纪检监察干部的自我监督能力。同时，建章立制，针对发现的问题，分析总结，建立长期有效的规章制度，推动日常监督管理制度化常态化。
“作为纪工委书记，我要率先垂范、以上率下，带头学习、带头讨论发言、带头查摆剖析、带头整改落实，不断增强自身综合素质，做执纪守纪、廉洁奉公的标杆。”该县惠安街道纪工委书记程园园坚定地说道。
“坚持‘刀刃向内’，充分用好‘四种形态’，对出现的苗头性问题敢于‘红脸出汗’，给予‘当头一棒’，针对严重违纪违法的问题，依规依纪依法严肃处理，绝不护短手软。”该县纪委监委党风政风监督室主任张渊表示。
截至目前，该县纪检监察干部签订承诺书270余份，收集问题整改意见300余条。（卢秋丽）