欢迎访问监察法制网
登录 收藏 | 设为首页

当前所在:首页 > 媒体报道

时间:2021-05-07 22:52:22      作者:佚名 来源:安徽纪检监察网

  “以范某违纪违法案例为镜鉴,对照检视我们在管理和制度等方面存在的问题,共排查廉政风险点64个,对32个岗位实行权力清单化管理.....”日前,界首市住建局党组召开新一轮深化“三个以案”警示教育专题研讨会,深化“一案八坚持”,进一步落实落细以案促改。

  近期,界首市纪委监委聚集2019年以来查处的11起典型案例,分别给7个案发单位下发工作提示,督促其以本单位典型案例为镜鉴,针对不同岗位、不同行业党员干部和公职人员,落实落细“一案八坚持”工作制度,即凡查办的违纪违法典型案件,坚持做到案件通报、案例剖析、警示教育、查摆检视、整改落实、回访督促、建章立制和公开整改情况。“我们制定《落实“一案八坚持”推进警示教育制度化常态化的工作方案》,做细同级同类干部警示教育,推动常态化开展警示教育成为案发单位的硬性任务和党员干部的‘必修课’”。界首市纪委监委相关同志介绍说。截至目前,共对7个案发单位发布全市性通报5人次,内部通报6人次,召开处分决定宣布会12场次,专题警示教育大会29场次,全市累计受教育党员干部4.4万余人次。

  “我们坚持用好警示教育成果,积极引导案发单位及时梳理整改任务清单,抓好整改落实、建章立制等工作,全面提升以案促改工作质效。”界首市纪委监委相关负责人表示,警示教育开展以来,7个案发单位共查摆检视问题138个,制定整改措施215条,修改完善制度18个,排查廉政风险点344个,对139个岗位实行权力清单化管理,及时公开问题整改成效,持续深化标本兼治,提升以案促改质效。(阜阳市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/xcjy/p/93436.html