“青年干部作为干事创业的生力军，不仅要牢牢掌握纪检监察业务知识，提升专业素养，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩，自觉抵制不正之风，做忠诚干净担当的纪检监察干部。”近日，永城市纪委书记、监委主任卓红兵对公开选调人员作岗前集体廉政谈话时说道。
通过分析青年纪检监察干部特点和需要，永城市纪委监委实施了“护苗育苗工程”，开展“组织一次廉政谈话、讲好一堂廉政党课、重温一次入党誓词、进行一次警示教育、签订一份廉政承诺书、撰写一篇感悟文章”等“六个一”活动，引导青年干部进一步强化纪律规矩意识，明白“纪委不是保险箱”的道理，扣好新起点“第一粒扣子”。
“严管就是厚爱。我们抓住青年干部转岗、提拔、交流等关键环节，通过谈心谈话、廉政家访、学习先进典型事迹、旁听职务犯罪案件庭审等，对青年干部全方位提醒、多角度关爱，护航年轻干部走好关键期。”该市纪委常委王广举介绍道。
在日常监管过程中，该市纪委监委坚持抓早抓小、抓住关键环节，把廉洁贯穿青年纪检监察干部工作生活的始终，定期举办“青年干部理论学习小组读书会”，集体学习、交流心得，在思想碰撞中强化党性教育，坚定理想信念。建立“廉政导师”制度，通过提示岗位风险点、传授工作经验等方式，教育青年干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在监督执纪过程中规范言行举止，做到“嘴不贪、手不伸、脚不滑”。开展谈心谈话、廉政家访等活动，引导青年干部培养高尚情操，净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，确保青年干部的工作、生活和社交活动都置于组织和群众的监督之下，护航青年干部健康成长。
“这次岗前培训，帮助我们明白了‘执纪更要守纪’的重要性，让我们在人生起步阶段就明白强大的纪律规矩意识将是战胜诱惑和欲望的锐利武器，在今后面临外界诱惑时，帮助我们保持清醒头脑，护住清廉本色。”新入职的青年干部万里说道。（冉林松）