“纪检监察工作日新月异、充满挑战，进入新时代，知识更新迭代速度不断加快，如果不重视学习，就不能精准有效地履职尽责，也无法跟上时代步伐。”临夏州纪委监委主要负责人在2021年全州纪检监察系统务虚会暨业务知识培训会上说道。
新春刚过，临夏州纪委监委就举行务虚会，集思广益、把脉定向，并邀请相关人员给全州纪检监察机关领导干部作业务辅导讲座。
州纪委监委始终将树立优良学风作为改进工作作风的重要内容，根据工作实际和干部特点，创新学习方式方法，分层施教、全面推进，推动纪检监察队伍自身建设迈上新台阶、反腐倡廉工作取得新成效。
州纪委监委建立周例会集体学习、班子成员领学、应知应会知识闭卷测试等制度，形成浓厚的求知氛围。2020年以来，班子成员累计领学122人次，参加应知应会知识闭卷测试297人次。
读书分享会、荐书活动、干部论坛、业务培训、跟班锻炼……各式各样的学习平台不断吸引着广大纪检监察干部自觉学习、深入学习。2020年，州纪委监委开展调训锻炼两轮，业务知识培训10期2000多人次，举办纪检监察干部讲坛14期。
同时，州纪委监委坚持把调查研究作为建设学习型机关的重要载体，把今年3月份确定为“集中调研月”。班子成员每人带1个以上调研课题，走出机关、深入基层、深入群众，下沉到情况复杂、矛盾突出的地方，边调研、边学习、边督导、边落实，学用结合，推动工作。
“学习型机关建设是一项长期而重要的战略任务，只有‘进行时’，没有‘完成时’。”州纪委监委主要负责人表示，下一步，将不断探索学习新思路、新办法、新载体，着力推进学习型机关建设常态化规范化。（编辑 张莉）