“你作为新到任的单位‘一把手’，要充分发挥头雁效应，带头落实好全面从严治党主体责任，做到廉洁从政、廉洁用权。”近日，乐业县纪委监委相关负责人到该县新成立的国有企业，对该单位“一把手”开展廉政谈话，为其廉洁从政、履职尽责拧紧“纪法弦”，系好“廉洁扣”。
做实谈心谈话工作是乐业县纪委监委加强“一把手”和领导班子监督的重要手段。该县纪委监委坚持提醒在前、教育在前，持续推行提醒谈话、专题约谈、委托谈话和廉政家访的“三谈一访”机制，督促各级“一把手”履职尽责，守好“责任田”，防止“小毛病”变成“大问题”。今年以来，该县处级领导到各单位对“一把手”开展谈心谈话和廉政家访39人次。
为进一步压紧压实“一把手”管党治党政治责任，该县纪委监委提请县委制定《中共乐业县委员会履行全面从严治党主体责任清单》，实行项目化、清单化、责任化管理，推动县委主要负责人履行第一责任人职责，专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次、研究集中整治群众身边不正之风和腐败问题3次。同时，向县处级领导发出工作提醒函8份，提醒县委其他班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导责任压力，逐级拧紧责任链条。
“我们坚持用足用好本地廉洁文化资源，把廉政教育课堂搬进廉洁文化基地，教育引导‘一把手’和领导班子坚定理想信念、补足精神之钙、筑牢信仰之基、厚植为民情怀。”该县纪委监委相关负责人介绍，同时选取近年来查处的11起典型案例，深入剖析案发原因及警示教训，编印严重违纪违法案件警示教育材料，发放至各单位组织学习，警醒“一把手”和领导班子以案为鉴、以人为镜。
查办案件是最有力、最深入的监督，是对违纪违法者的有力回应。该县纪委监委严格执行“一把手”问题直报制度和“一把手”问题线索管理等制度，对反映“一把手”的问题线索重点排查、优先处置。今年以来，共立案查处“一把手”和领导班子成员违规违纪违法问题17件，结案8件；党纪政务处分8人，移送检察机关2人。
“我们将始终坚持从严惩治‘一把手’违纪违法问题，坚持有案必查、有腐必抓，以查找问题为导向、以查办案件为重点，做好查办案件‘后半篇文章’，推动惩处、整改、治理结合，监督、办案、警示贯通，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”该县纪委监委相关负责人表示。（乐业县纪委监委）
编辑：周俊林