“要聚焦检查考核名目繁多、频率过高、过度留痕，以及表格成堆，‘微信群’、APP‘满天飞’等问题，深入基层一线，通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，与干部群众深入交流，听取意见建议，确保减负监督有的放矢、精准高效。”在开展对基层减负监督过程中，霍邱县纪委监委相关负责人强调。
今年以来，霍邱县纪委监委严格落实上级有关要求，持续将整治形式主义、官僚主义、着力为基层减负，作为政治监督重要内容，破解加重基层负担难题，通过打好“加减乘除”监督“组合拳”，推进基层减负落地落实。
在提质量上用“加法”。结合县域工作实际，聚焦乡村振兴、民生保障、“三资”管理、村级日常事务等方面，将可能加重基层负担的“问题点”“涉及面”都摸排出来，全部纳入减负监督范围，实现跟踪监督常态化，落实整改长效化。同时，深入到行政村（社区）调研走访，实地了解基层减负工作具体成效，并与乡镇纪委建立联系协作制度，健全联合办案机制，不断形成监督合力，进一步提升监督质量，推动基层减负见形见效。
在去负担上用“减法”。督促各级各部门在指导基层工作事务上，最大限度减少环节、减少时限，做到能减尽减。县纪委监委监督推动乡镇带头精简会议，倡导开短会、发短文、讲短话、简办事。拒绝铺摊子、摆场子的花里胡哨，防止出现材料交叉重复上报、表格填写反复堆砌的问题，切实为基层减负松绑。县纪委监委宣传部还结合微信工作群的治理要求，及时解散县纪委监委无关紧要的“招牌群”“僵尸群”，从严从实整治“指尖上的形式主义”，让基层干部能够腾出手来为人民群众解难题、办实事。
在求效果上用“乘法”。该县纪委监委坚持把为基层减负作为一项长期性、系统性工作来抓，紧紧围绕乡村振兴、民生保障等工作开展日常监督，以减负松绑为抓手，进一步调动基层干部干事创业的积极性，切实纠正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的问题；坚决杜绝“花式政绩”“数字作秀”等“花拳绣腿”现象，多一些“面对面”交流、少一些“键对键”空谈，把在“群里吼”变为“实地走”，激励广大干部从实际出发、以实干践行，多做群众期盼的实事，不断推动基层减负工作富有成效。
在改问题上用“除法”。通过在现场看、到实地查、听群众说，及时发现并督促整改问题。以“下沉式”“点对点”监督为抓手，盯重点、纠关键，查问题、促落实；重点对“指尖上部署”和“指尖上落实”的隐形形式主义进行清除，推动常态化监管和长效治理同步发力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真做好问题整改的“后半篇文章”，真改、实改、改彻底，下大力清除掣肘基层工作高效运转的“一道道弯”“一层层坎”，让基层干部轻装前行。
“形式主义、官僚主义是阻碍基层干部为民服务的‘绊脚石’，必须以钉钉子的精神，盯住老问题，严防新问题，推动基层减负工作取得可感可及的实效。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，要做到减负不减责，松绑不松懈，坚持问题导向，持续强化监督，为基层释放更多的发展空间，不断提振基层干部担当作为的激情和活力。（六安市纪委监委）