“因线索复杂、涉及人员多，本组力量薄弱，市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组申请组组合作。”这是亳州市纪委监委“组组”协作的一幕。
亳州市纪委监委强化“组组”协作，通过整合力量、制度建设、强化保障等多种方式，让派驻监督更好发挥作用。
在整合力量上发力。为解决监督力量不足、熟人社会监督难等问题，亳州市纪委监委修订完善《建立派驻机构审查调查协作组实施方案》，强化组与组力量整合，聚指成拳，把11个派驻机构，根据人员力量、监督单位职责等，分成5个协作组，定期协商，开展交叉互查等，推动派驻监督从“单兵作战”到“集群作战”，更好发挥派驻监督“探头”作用。
在制度建设上发力。亳州市纪委监委强化“组组”协作，成立纪检监察组协作组，出台派驻机构问题线索管理和处置办法，量化年度考核，推动纪检监察组更好履职尽责，有效实现派驻监督“1+1>2”的叠加效应。
在强化保障上发力。亳州市纪委监委强化纪检监察组保障工作，将派驻机构（不含公检法）工资关系、办公经费、公务用车、退休服务等收归机关统一管理，以改革的进一步深化推动派驻机构放手监督、大胆监督。
2023年以来，全市派驻机构处置问题线索1777件、立案407件、处分378人，分别大幅上升。
“下一步，我们将持续发挥不同派驻纪检监察组所长，集中力量定向突破，灵活采取‘组组’联合监督、交叉监督、协作配合等方式开展监督检查，持续提升派驻监督质效。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）