日前，贺州市八步区组织该区村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”人员开展业务能力提升专题培训班，该区纪委监委领导结合典型案例，为他们上了一堂廉洁履职课。
“以前觉得违纪违法问题离自己很远，其实廉洁风险就在身边，自己更应从细处自警。”该区贺街镇西南村党总支部书记、村委会主任曾南在课后表示。
注重警示教育、把纪法学习和廉洁履职教育常态化融入培训中，是该区加强对“一肩挑”人员监督的重要举措之一。该区村（社区）党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”已实现全覆盖，为有力推动“一肩挑”人员规范履职，该区纪委监委在教育监督管理三个方向持续发力。
该区充分调动区、镇、村三级监督力量，特别是激发村（居）务监督委员会的主动性，该区纪委监委、乡镇纪（工）委在日常监督、蹲点调研、专项督查中带动村（居）务监督委员会精准查找“一肩挑”人员在乡村振兴项目和资金、权力运行、农村集体“三资”管理等方面的问题共计96个。对普遍存在的共性问题，督促有关职能部门及时开展培训指导、完善制度建设，如部分村存在的财务报账不规范等问题，经过有关部门集中整治后得到明显改善；对苗头性倾向性问题抓早抓小，防治由风及腐，开展谈话提醒42人（次）；对违纪违法的问题严肃查处，给予党纪政务处分22人。
结合清廉乡村建设，该区纪委监委督促农业农村、民政等职能部门，对村级组织权力和服务事项进行全面梳理，指导各村（社区）结合共性和个性问题制定并公开晾晒权责清单、风险清单、防控清单、权力运行流程图1058份，推动“一肩挑”人员照单履职，监督人员和群众照单监督。（贺州市八步区纪委监委）
编辑：劳宛涓