“村里没有办法核查群众的学历情况，如何做到既能方便群众办事，又不违规出具说明？前段时间我们确实有些犯愁。”池州市青阳县蓉城镇新中村党总支书记、村委会主任介绍说，随着近年来经济发展，青阳县本地一些大型企业对招工学历要求有所提高，学历证书遗失的村民到村委会开具学历证明的情况日益增多。
群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，池州市纪委监委紧盯村级组织负担过重问题，以具体求深入，以点带面，持续为基层减负松绑。蓉城镇新中村是市纪委监委的帮扶工作联系点，也是这次找准负担过重问题的切入点。市纪委监委主要负责同志亲自带队前往开展专题调研，梳理出基层反映强烈的多头报送材料、不规范出具证明等4个方面突出问题，安排成立专项督导组，会同县、乡、村三级有关负责同志座谈会商，就具体问题逐一制定整改举措。
解决村级组织工作负担过重问题，方便村民办事是关键。“村里的办事大厅张贴出具证明事项‘负面清单’和学历电子证书查询流程，让办事群众一进门就能看得见，同时村里也要做好解释说明工作。”针对招工企业要求应聘人员提供村级组织出具学历证明问题，市纪委监委督导组还向县纪委监委提出建议，督促县科技经信局加强宣传教育，提醒企业大专以上学历证书可通过相关网站查询，同时督促负责基层治理部门持续开展“减证便民”行动，对随意增加村级组织负担的行为及时通报曝光。
注重工作统筹协调，推动基层治理提质增效。“基层一些工作，如‘防溺水’重点人群摸排，确实存在因统筹谋划不够，无形中增加村级组织工作负担的情况。”蓉城镇纪委书记戴克恩表示，座谈会商结束后，已第一时间召集文化、团委、民政、妇联等镇工作站人员，对往年各部门摸排表格数据差异情况进行整合，下发统一表格样式，确保一次性摸排到位。“既要解决点上问题，更要以点及面，推动全面整改。”青阳县纪委常委、监委委员林宝来介绍，在会商过程中，该县纪委监委及时联系县预防青少年儿童溺水工作联席会议办公室，提醒加强团委、民政、妇联等成员单位结合自身工作，加强工作统筹，做好数据共享运用，减少村级重复摸排。
“市纪委监委来村里调研督导不久，镇里就统一了村集体经济发展统计报表内容、报送频次，由镇集体经济办负责，‘一个口子进出’，不必再向党建办、乡村振兴站、‘三资管理中心’等重复报送。”新中村工作人员姜嫚高兴地说道，既减轻了村里的工作负担，也方便了镇里汇总统计，避免出现“数据打架”。
“加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。”市纪委监委有关负责同志表示，下一步将持续推动各地各部门以调研督导纠治的个性问题为切入点，坚持举一反三，以下看上，上下贯通一体纠治，着力整治形式主义官僚主义，为基层松绑减负，让广大基层干部把更多精力投入到为民服务中去。（池州市纪委监委）