“通过案件复盘，发现还存在问题线索处置不够精准，办案手段单一、案件深挖不够等问题，下一步，我们要强化质量意识，举一反三，认真整改。”近日，萧县纪委监委坚持问题导向，对案件开展复盘分析，查找短板、不足，推动案件办理质量提升。
萧县纪委监委牢固树立质量意识，将典型案件作为提升业务能力的“活教材”，通过开展案件复盘、质量评查、全员培训等方式，推动案件质量、办案能力“双提升”。
“要加强问题线索的前期研判，综合运用信息查询、实地调研、外围谈话等方式了解情况，精准确定处置方式。”围绕案件复盘报告中指出的问题，县纪委监委组织开展“提升案件质效”大讨论。通过深入剖析自办案件中取证程序、定性处置、文书规范、责任意识等方面存在的短板不足，总结提炼好的经验方法，共同探讨破解难题的硬招实招。
案件质量评查是检验办案质量的一项重要举措。县纪委监委认真梳理重点重复访案件，从事实证据、定性处理、程序手续、处分执行、管理规范等5个方面入手，开展案件质量评查集中专项行动，对案件办理质量进行“全面体检”。
评查不能“一评了之”，指出“病症”更要开出“药方”。县纪委监委对评查过程中发现的问题，认真梳理归类，定期以《审理工作提示》等形式进行反馈并督促整改，对案件质量存在严重问题的，将对相关负责人进行约谈提醒或者责令作出书面检查，进一步强化责任意识。
高质量的案件办理离不开高素质的纪检监察干部队伍。县纪委监委把提高业务水平摆在重要位置，分批分类精准开展能力大提升行动。强化全员培训，积极组织参加上级纪委监委视频培训班，举办全县纪检监察系统“业务大讲堂”，做到分类备课、按需点课、练兵上课。突出实战练兵，通过跟班轮训、以案代训、办案分享等形式加强年轻纪检监察干部实战历练，在干中学、在学中干，切实解决“本领恐慌”和能力不足问题。
“案件质量是纪检监察工作的生命线。”县纪委监委相关负责人表示，下一步要把健全制度机制作为提升案件质量的长远之计和固本之策，不断完善问题线索处置管理、疑难复杂案件集体会商、案件质量评查全过程管控等工作机制，推动案件查办工作规范化、法治化、正规化。（宿州市纪委监委）