“习近平总书记指出，要在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全面从严治党就要坚持管在日常、严在经常，坚持多管齐下、综合施策，织密干部监督网络，实行全方位监督，做到监督无死角，让干部习惯在受约束的环境中工作生活，持续推动形成正气充盈的良好政治生态。”砀山县纪委监委党风室负责人王华堂表示。
砀山县纪委监委持之以恒纵深推进全面从严治党，不断完善全覆盖监督机制，持续强化日常监督，制发《砀山县纪委监委日常监督工作实施细则（试行）》，对监督对象、监督内容、监督举措等方面做出具体规定，为扎实开展日常监督提供遵循和依据。
划定监督对象，突出监督内容。将同级党委（党组）、所属各级党组织管理的党员及同级国家机关管理的公务员、参公人员等7类人员列为日常监督对象，明确列出县纪委监委第一至第四纪检监察室日常监督的3个方面内容、县纪委监委派驻机构日常监督的7个方面内容及各镇（园区）纪（工）委日常监督的6个方面内容，确保监督对象全覆盖、监督内容无死角。
划清监督责任，明确监督措施。日常监督按照干部管理权限实行分级负责制。全县日常监督工作由县纪委监委党风政风监督室牵头负责，第一至第四纪检监察室、各镇（园区）纪（工）委和各派驻机构承担具体的日常监督工作，委机关相关部(室)做好配合落实工作，确保责任清晰、分工明确。纪检监察机关可以采取检查抽查、主动约谈、听取汇报、调查研究、谈话函询、参加或列席民主生活会等具体监督措施，推动监督工作严谨规范开展。
划分问责情形，强化结果运用。对于不履行或者不正确履行日常监督职责的，依规依纪严肃问责。同时，保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利，监督对象经复议复查没有不当行为的，及时予以澄清和正名。对于日常监督发现的问题和线索统筹考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等情况，综合运用“四种形态”进行处理，处理结果向各镇（园区）、县直各单位主要负责人通报，并纳入干部廉政档案，作为年度党风廉政建设考核评价的重要依据。
“要注重监督成果的综合运用，进一步强化权力运行的监督和制约，切实推动日常监督管理常态长效。在工作实践中，要深入了解监督对象的真实情况，认真分析研判各镇（园区）、县直各单位政治生态情况，全面把握‘树木’和‘森林’的关系，及时提出加强和改进的意见建议，通过全方位日常监督，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，让干部感到监督就在身边、监督就在眼前，着实体现出对干部的真关心、真爱护。”该县纪委监委相关负责人在强化日常监督工作推进会上强调。（宿州市纪委监委）