“要抓好‘后继有人’这个根本大计，高度重视年轻干部工作，通过政治理论学习，加强教育管理培训，锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察干部队伍。”涡阳县纪委监委主要负责人在2024年第4次理论学习中心组学习会议上强调。
涡阳县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，聚焦年轻干部成长成才的关键环节、重要节点，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察青年铁军。
加强思想教育，架起“导向标”。注重发挥县纪委常委会、理论学习中心组学习会领学促学作用，依托“一月一课一片一实践”主题党日活动，持续加强年轻思想淬炼、党性修养。2023年以来累计组织开展党性学习81场次，引导年轻干部上党课15场次，选任7名年轻干部担任所在党支部委员。召开年轻干部座谈会，注重正面激励引导，选树3名年轻干部先进典型，激发年轻干部争先创优动力。
提升履职本领，练就“铁肩膀”。积极组织年轻干部参加省市“年轻干部共享课”、视频讲学、专题培训等，让年轻干部接受最优质的教育培训。持续办好“谈纪说法”大讲堂，组织委机关各业务科室骨干开展专题培训，帮助年轻干部提升监督执纪执法本领。引导13名年轻干部主动上台，分享学习体会和业务心得，营造浓厚学习氛围，推动教学相长。突出以干促学，注重实践磨砺，选派8名年轻干部到省市纪委监委挂职锻炼、以案带训，有计划组织年轻镇（街道）纪（工）委书记到县纪委监委机关跟班学习、参与集中巡察，全面提升年轻干部能力素质。
抓好监督管理，走好“人生路”。巩固拓展教育整顿成果，定期组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例通报，教育引导年轻纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。修订完善纪检监察系统内控制度汇编，制定《关于对涡阳县纪检监察干部打听案情过问案件说情干预情况报告登记备案和责任追究的规定（试行）》等，定制手机彩铃，严格约束纪检监察权力行使全过程、各环节。
“年轻干部是纪检监察事业的接班人。我们将在年轻干部‘选育管用’全周期全链条上持续用力，教育引导年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，让青春在纪检监察的火热实践中绽放绚丽之花。”县纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）