“项目进展情况如何？是否能按期开工建设？”近日，衢州市衢江区纪委监委工作人员来到位于城东片区的M0产业园试点项目现场，对相关单位履责情况、项目推进中遇到的困难和问题解决情况等开展监督检查。
M0产业园试点项目是2024年全省“千项万亿”重大项目之一，也是衢江区打造产业链、推进产业集聚集群的重要抓手。为护航重大项目建设落实，区纪委监委以靠前监督、一线监督等方式掌握实情。在监督检查过程中，工作人员发现项目区范围内还存在少量民房未完成搬迁、项目用地规划许可证无法办理等问题，严重影响项目进度，随即向相关单位予以反馈，督促落实责任、加速整改，确保项目有序推进。
为持续推动三个“一号工程”政治监督落地落细，今年以来，衢江区纪委监委大力实施“清风护航高质量发展”专项行动，围绕市委、区委推进“五链”融合深化工业强市、强区战略，组建专项监督组，聚焦产业链、创新链、人才链、资本链、服务链推进情况开展全方位监督，重点查看各单位平台建设、主体培育、成果转化等关键环节工作推进是否有力，查找推进过程中“难、慢、迟、繁”等“中梗阻”背后的思想、责任、作风和机制问题。
“我们先后赴区经信局、区科技局、区委人才办、衢江控股集团、区营商办等牵头单位进行走访调研，了解掌握‘五链’融合工作推进情况，紧盯其中的痛点、难点、堵点问题，小切口开展精准监督，推动相关单位攻坚克难。”衢江区纪委监委相关负责人表示，“五链”既相互关联又各有侧重，各项监督工作要找准服务保障的着力点一体推进。例如，人才链推进专项监督工作聚焦产业技能人才支撑，重点监督推动职业技能培训管理规范；资本链推进专项监督工作聚焦放大财政资金引领撬动作用，重点监督推动产业基金投资风险管控；服务链推进专项监督工作聚焦企业获得感提升，重点监督推动惠企政策兑现便捷高效。
“目前开展的职业技能培训主要还是以企业技能人才为主，除新增的数字技能类外，与我区的产业发展、青年衢江建设等方面契合度还不够高……”这是专项监督组向区人力社保局反馈存在问题、提出意见建议的一幕。
人才是经济社会高质量发展的重要支撑。衢江区在建强人才链、推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通融合的同时，深入推进职业技能培训领域突出问题专项治理。区纪委监委紧盯违规开展技能培训、虚报冒领培训补贴等问题强化监督，督促区人力社保局全量归集近年来职业技能培训数据、核定支出资金，推动对职业技能培训工作制度机制进行查漏补缺，全面推广职业能力一体化实名培训系统，从源头上增强风险防控能力，防止资金跑冒漏滴。在区纪委监委的督促推动下，截至目前，区人力社保局共核查疑点数据850余条，发现并整改重复领取、超龄领取培训补贴等9类问题，累计追回资金4.46万元，完善制度机制2项。
今年以来，衢江区纪委监委围绕“五链”融合工作推进情况已开展监督检查11次，向相关牵头单位提出意见建议5条，推动整改问题8个。
衢江区纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续聚焦“五链”融合中的试点推进、政策落实、平台打造、机制运行等重点难点内容做实做细专项监督，严肃查处工作推进中的敷衍塞责、庸懒散慢等不担当不作为问题，以铁的纪律为推进“五链”深度融合保驾护航。
（衢州市衢江区纪委监委）