“郑某在享受乡村公益性岗位补贴期间，同时在其他用人单位就业，不符合乡村公益性岗位安置和补贴条件，存在人岗不符问题……”前不久，泸州市叙永县纪委监委监督检查组在督查乡村公益性岗位人员管理及资金拨付时，发现该县枧槽苗族乡群英村乡村公益性岗位人员郑某存在“人岗不符”、违规领取公益性岗位补贴问题，随即将该问题线索移交至枧槽苗族乡纪委。
该乡纪委迅速就该问题线索展开调查核实，经调查发现，郑某于2021年4月被录用为公益性岗位人员，主要负责乡村道路维护，却在被聘用一个月后便外出务工，未完成公益性岗位安排工作，并违规领取公益性岗位补贴2.17万元。
目前，郑某已将违规领补贴全额退还，5名未做好乡村公益性岗位人员日常管理工作的相关责任人也正在进一步处理中。
开发公益性岗位是惠民生、暖民心的民生实事项目，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。今年以来，叙永县纪委监委聚焦“乡村公益性岗位”政策落实情况等重点民生领域开展专项监督，着力发现和纠治人岗不符、在岗不履职、利用岗位职权乱作为等问题，督促主管部门及用人单位严格履行监管责任，严肃公益性岗位补贴发放程序，监督推动公益性岗位政策真正公益为民。截至目前，已通过比对数据、走访群众、查阅资料等方式，发现违规发放乡村公益性岗位补贴问题18个，立案13件13人。
叙永县纪检监察干部集体研判相关问题情况。（张贵元 摄）
针对督查发现的公益性岗位人员人岗不符、管理不善等问题，该县纪委监委开展全过程跟进监督，督促县人力资源和社会保障局等职能部门和乡镇、村（社区）开展自查自纠，制定整改措施，完善监督管理机制，进一步推动公益性岗位规范化运行。并建立统分管理台账和调度推进机制，整合“室组地”力量，深入职能部门和用人单位查找问题线索，压紧压实职能部门监管责任，推动公益性岗位政策落到实处，切实守护群众利益。
“我们将持续推进重点民生领域突出问题专项整治，对症下药、靶向施治，把一张张‘任务清单’变为‘成果清单’，以监督实效守护民心。”叙永县纪委监委相关负责人说道。（作者：张贵元）