为深入贯彻落实通化市委《关于建立通化市监督体系的意见》，围绕完善纪检专责监督体系，扎实开展“监督体系建设年”，推动市直机关纪检工作高质量发展。市直机关纪检监察工委通过完善制度机制、注入“新”能量、强化监督等举措，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
完善制度促规范。市直机关纪检监察工委以“五个一”工作举措为抓手，拟定一份《关于加强市直机关部门(单位)机关纪委建设的意见》，以市委办名义印发，对机关纪委的设置要求、职责定位、领导体制、工作机制、队伍建设、督查检查等6个方面作出具体规定，提出明确要求，全面系统地解决机关纪委如何建设的问题。同时，出台一个《通化市市直机关纪检工作考评办法》，制定一本《通化市直部门机关纪委监督执纪工作指导手册》，建立一张《通化市直部门机关纪委监督责任清单》，编写一个《通化市直部门机关纪委工作常见问题解答》，有效填补市直单位机关纪检工作“空白点”，提高机关纪委规范化建设质量。
组织建设注能量。市直机关纪检监察工委先后在44个市直部门设立机关纪委，理顺机关纪委与机关党委的工作关系，搭建起市直部门党内监督的工作平台。按照政治强、业务精、作风好的机关纪检干部配备要求，从政治素养、履职经历、专业水平等方面综合把关，选举产生机关纪委班子成员147名，稳步解决工作力量不足的问题。同时，建立市直机关纪检干部人才库，实行动态管理，及对市直部门的机关纪检工作进行考评，着力打造高素质专业化机关纪检人才队伍。
强化监督提质效。市直机关纪检监察工委聚焦主责主业，围绕机关单位职责定位，发挥“贴身监督”优势，紧盯制约发展的工作阻滞、阵地失守和行业乱象，突出重点领域重点工作重点对象进行监督。在安全生产执法方面，市应急局机关纪委针对危险化学品、煤矿、非煤矿山、行业安全监管等领域建立监督任务清单2类30项，通过列席案件审核会议，抽取行政处罚案件进行回访评议等方式，彻底清查廉政风险隐患，切实把行政执法处罚关到制度的笼子。同时，在财会监督、粮食生产监督等重点领域，以有效监督形成有力震慑，进一步推动解决行业性、系统性、领域性顽疾。截至目前，开展监督检查*次，发现问题*个，已全部推动整改完成。
精准处置增能力。为充分发挥机关纪委常态化、全天候监督作用，全面压实对党员干部监督责任，用好用足“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。市直机关纪检监察工委强化统筹管理，定期梳理汇总机关纪委运用执纪监督“四种形态”情况，进一步推动机关纪委将监督工作融入日常、抓在经常。相关问题的处置，既强化了各单位机关纪委的实战能力，同时也进一步提升机关纪委的监督质效，有效发挥了监督执纪问责职能。（庄宏娇 江风）