“对于巡察中发现的问题，不能只盯着台账资料，要充分利用各种方式去印证研判，要沉到一线外调取证，灵活机动，见人见事见底，确保移交问题的精准度和固定证据的扎实度……”今年二季度初，宁波市镇海区委巡察办举行十五届区委第六轮巡后总结复盘会，4位巡察组组长对本轮巡察全流程各环节进行总结，提炼经验，查摆短板和不足，为做好新一轮巡察工作“充电蓄能”。
为推动巡察工作高质量发展，镇海区委巡察办探索实行“一巡一复盘”工作机制，每轮巡察结束后，区委巡察办会同区委各巡察组召开巡后总结复盘会，以本轮巡察工作遇到的实际问题为切入点，围绕方案制定、重点把握、清单梳理、方法运用、问题定性、报告撰写等工作中的经验做法和突出问题进行复盘，逐步形成发现问题、辨析问题、解决问题的有效“闭环”。2023年，区委巡察办制定出台《巡后总结复盘工作办法》，对复盘时间、形式及内容记录等进一步规范，推动复盘效果落到实处。
针对巡察中暴露出的短板和不足，区委巡察办坚持问题导向，精准画好巡察“自画像”。“本轮对村（社区）的巡察工作中，发动群众参与监督不够，群众反映问题的渠道还停留在传统形式，反映问题不够便捷。”“有的问题定性还不够精准、支撑的事例还不够充分，一定程度影响了巡察报告质量。”……复盘总结采取组内分析、组办研讨、组组交流等多种形式进行，集思广益查找“病灶”，深入剖析根源和症结，对复盘中发现的巡前准备不充分、政治站位不高、谈话针对性不强等问题分析研判并提出解决方案。十五届区委第五轮巡察以来，通过复盘总结查找不足27个，收集意见建议13条，推动巡察发现问题线索更加精准、更有成效。
“复盘”既是工作研讨，也是业务培训。巡后总结复盘会上，巡察干部们就工作中遇到的难点问题讲述疑惑，业务能手现场教学，从业务知识入手，围绕如何精准发现问题、如何通过高质量的谈话发现问题线索、如何提高巡察发现问题线索的成案率、如何总结提炼撰写高质量的巡察报告等向巡察新兵们传授经验。“通过复盘交流，感觉到了‘集体作战’的力量，帮助我更加快速、精准地掌握工作方法。”镇海区委第三巡察组巡察干部张婷婷说。
此外，镇海区委巡察办注重将复盘交流的成果转化为工作实效，充分吸纳合理化建议，清单式罗列复盘交流梳理出的问题，形成建议清单或工作提示单，印发给各巡察组作为巡察工作参考。基于各组可推广经验，区委巡察办优化完善《镇海区委巡察工作手册》《镇海区委巡察工作流程》，不断提升巡察工作的科学化、规范化水平。近一年来，区委巡察办制定巡察工作相关制度4项，修改完善巡察工作流程7项，制发工作提示单8期。
“巡后复盘是一次重要的‘自我体检’，也是自我提高的过程。”镇海区委巡察工作领导小组负责人表示，下一步将持续深化“一巡一复盘”机制，丰富复盘形式和内容，补齐工作短板弱项，以更严的要求、更高的标准、更实的措施助推全区巡察工作高质量发展。
（宁波市镇海区纪委监委）