“作为一把手，你对部分班子成员履行‘一岗双责’的督导不到位，一些班子成员较少督促检查分管部门及所联系村的全面从严治党工作……”日前，荔浦市召开2023年度乡镇党委书记和市直有关党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，会议在肯定成绩的同时直指相关单位存在问题和短板。
近年来，荔浦市纪委监委通过采取谈心谈话、述责述廉、督导民主生活会、严把党风廉政意见回复关等“规定动作”，全面压实各单位“一把手”和领导班子管党治党政治责任，督促各单位领导干部特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
荔浦市纪委监委牵头制定《关于开展全市落实党风廉政建设主体责任谈心谈话工作方案》，探索推行“上级党委书记谈下级党委书记”“上级纪委书记谈下级党委书记”“同级廉政谈心谈话”等工作机制，逐级延伸“一把手”责任链条，加强对“一把手”和领导班子的监督。今年1月，荔浦市纪委监委对监督中发现存在耕地保护不力问题的1名分管副市长、2名职能部门主要负责人、1名乡镇人民政府负责人进行谈心谈话，既指问题也压责任。2023年以来，荔浦市委、市纪委通过“书记谈书记”主动约谈党委（党组）“一把手”13人次，对201名新提拔任用及进一步使用领导干部进行任前集体谈话。
加强民主生活会监督，是推动“一把手”和领导班子监督的重要抓手。今年1月，荔浦市纪委监委联合荔浦市委组织部等市委相关职能部门下发文件，对召开的年度党员领导干部民主生活会作出安排部署。该市13个乡镇纪委、15个派驻纪检监察组严把会前审核关，要求全市各单位党委（党组）针对上一年度巡察反馈、监督检查、纪检监察建议、组织约谈函询等指出的问题，主动认领、对照检查。截至目前，共审核民主生活会材料68份，提出意见建议7条。会同市委组织部成立61个督导组对13个乡镇 、56个县直部门党委（党组）民主生活会召开情况进行全程监督。
强化“一把手”监督，既要咬耳扯袖，又要有雷霆手段。荔浦市纪委监委把查办案件作为让监督“长牙”“带电”的坚实后墙，始终保持高压态势。2022年以来，荔浦市纪委监委连续查办一批教育、工程、医疗等领域“一把手”或曾担任过“一把手”的领导干部5名。为充分发挥查办案件治本功效，突出典型案件的警示作用，荔浦市纪委监委连续2年纪委全会套开加强“一把手”监督暨警示教育大会，通过播放当年查结“关键少数”违纪违法典型案例，以案明纪，警钟长鸣，促使党员干部把纪律刻印在心里，筑牢不想腐的思想堤坝，让党员干部知红线、明底线、筑防线、不逾矩。（荔浦市纪委监委）
编辑：何森