“你作为单位的‘一把手’，在日常党风廉政教育方面做得还不够全面，要开展好谈心谈话工作，特别是对重点部门、重点岗位负责人多提醒、多纠正，及时解决苗头性、倾向性问题……”日前，颍上县纪委监委驻住建局纪检监察组与驻在单位主要负责人开展面对面谈话，督促主体责任落实到位，持续把严的基调、严的措施、严的氛围传导下去。
近年来，该县纪委监委认真学习贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯权力运行的关键环节、重点领域，推动“一把手”严格按照规范流程行使权力，多点发力推动“一把手”监督落实落细。
针对“一把手”和领导班子监督难问题，该县纪委监委全面建立健全政治生态分析研判机制、落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、巡视巡察整改责任制、政法机关向纪检监察机关移送问题线索工作机制等10多个配套制度，明确“一把手”监督和领导班子监督责任清单25项88个重点工作任务，实现对“一把手”和领导班子多方位多角度监督的全覆盖。
与此同时，着力加强“一把手”和领导班子日常监督，通过谈话提醒、签署函询意见、发送纪检监察建议、开展述责述德述廉、动态更新廉政档案、督导民主生活会、开展“三重一大”制度监督等方式，强化对重大决策事项、重要时间节点、重点工程领域等关键症结的监督，持续放大监督效能，抓早抓小、防微杜渐。
坚持前移关口，教育在先。该县纪委监委将查办的“一把手”严重违纪违法案例作为“活教材”，通过通报典型案例、编印忏悔录、召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，教育引导“一把手”规范履职、廉洁用权，筑牢“一把手”拒腐防变思想堤坝，做到镜鉴常照、警钟长鸣。
“下一步，我们将持续强化对‘一把手’和领导班子的监督，紧紧围绕全面从严治党总要求，牢牢扭住责任这个‘牛鼻子’，创新完善监督方式方法，不断拧紧压实全面从严治党主体责任，确保党中央重大决策部署在颍上落地见效。”该县纪委监委相关负责同志表示。（阜阳市纪委监委）