“家风是最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育，作为一名基层纪检监察干部，我一定会从自身做起、从家庭做起，自觉涵养良好家风，培养良好作风。”“弘扬好家风 传承好家训”分享交流会上，宿州市埇桥区南关街道纪工委一名年轻干部感慨道。
宿州市埇桥区纪委监委把家风建设作为强化纪检监察干部队伍建设的有力抓手，多点发力，通过教育倡廉、家庭助廉、监督促廉等方式，育家风、重家教、传家训，不断探索建设清廉家庭新路径。
拓展阵地倡廉。将清廉家风内容融入清廉机关、清廉村居建设当中，深入挖掘运用埇桥区“孝廉”文化资源，发挥文化滋养人心、浸润人生的积极作用，着力打造各具特色的家风文化基地。以埇桥历史中廉洁故事为蓝本，主导创作了《鞭打芦花》《春风化雨》《跪妻》等优秀廉洁文化剧目，与此同时，立足品牌发展战略，打造“清风埇桥 孝廉故里”廉洁文化品牌。
系列活动助廉。常态化推进“家庭助廉”，深化“传承红色基因 弘扬清廉家风”系列活动，发起“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议，征集廉洁家风家训、组织廉洁家风亲子阅读等系列活动，并结合家风廉政讲座、聆听家风建设教育课、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等多种形式，倡导全区广大党员干部群众对廉洁的认知认同，着力实现干部崇廉拒腐、社会尚俭戒奢。
从严监督促廉。强化日常监督，常态化开展谈心谈话活动，综合研判党员干部在作风、廉洁等方面存在的苗头性、倾向性问题，把严守纪律规矩、管好亲属和身边人作为对新提拔领导干部廉政谈话必选内容，此外，对关键岗位、关键人员进行“廉政家访”，进一步筑牢党员干部“自身正廉”与“家庭助廉”新防线。
“新修订的《中国共产党纪律处分条例》有多处针对党员领导干部不重视家风建设作出的处分规定，为领导干部的家风建设提供了制度保障。”区纪委监委相关负责同志表示，下一步，将创新形式，丰富载体，督促建好用好家风文化阵地，以家风建设助力作风涵养，力促党风政风、社风民风持续向上向善。（宿州市纪委监委）