“作为单位‘一把手’，希望你把问题看得更重一些，认识更深一些，以上率下抓好整改，确保全面改、改彻底……”在湖州市委办公室八楼会议室里，一场约谈正在进行。为了压紧压实巡察整改主体责任，市委书记专题听取第四轮巡察综合情况汇报一周后，便逐一约谈了南太湖新区、市建设局、市交通运输局、市卫健委等4家单位“一把手”，督促其认真履职、抓好整改。
市委“一把手”约谈被巡察党组织“一把手”，是湖州市推动巡察整改主体责任落实的一项重要举措。据市委巡察办相关负责人介绍，湖州坚持领导抓、抓领导，在持续深化书记专题会议点人点事这一有效做法的基础上，建立市委书记专项约谈被巡察党组织主要负责人工作机制。具体地说，就是在每轮书记专题会后，由市委主要领导直接约谈部分被巡察党组织主要负责人。约谈前，市委巡察办综合考虑本轮巡察发现问题、群众信访反映问题，结合被巡察党组织政治生态、职能职责、行业特点、队伍建设等情况，梳理出问题清单，为市委主要领导提供参考。约谈时，市委主要领导直奔主题，有针对性地谈问题、谈原因、谈建议，以“督战”形式当面下达整改“任务书”，被约谈人现场表态。市纪委监委、市委巡察机构列席会议，对市委主要领导点题交办的重点任务进行跟踪督促，切实加强闭环落实。
“这样的约谈，既是提醒，也是督促，市委提级巡察新区所辖6个街道和99个村社，发现了很多共性突出问题，接下来我们将化压力为动力，认真履行好巡察整改领导责任，坚持不懈抓好整改工作，确保按时‘交账’。”南太湖新区党工委书记在约谈后由衷地感慨道。
约谈只是手段，整改才是目的。针对前段时间市委主要领导约谈时提出的“提升城市整体形象不够到位”问题，市建设局党委书记挂牌督办，对中心城区752个小区开展环境提升“大排查大整治”，实现8200个民生问题动态清零，并制定出台《关于加强小区环境长效管理的指导意见》，以制度化建设推动常态长效管理。
市委巡察办相关负责人表示：“我们将用好书记约谈工作机制，逐步构建巡察整改全周期的责任体系，统筹督促整改主体责任、第一责任人责任和监督责任传导到底、压实到位，高质高效推动巡察整改落地见效，真正实现监督整改治理有机贯通。”
（湖州市纪委监委）