“大姐，您今天有没有找到合适的岗位？工作人员对相关政策的解读明了吗？有没有遇到什么困难？”近日，在兴业县2024年“春风行动”暨服务玉商玉工回归专场招聘会现场，兴业县纪委监委督导组向从广东佛山回来求职的李大姐询问有关情况，以监督护航稳就业、促发展。
今年以来，兴业县纪委监委立足监督首责，深化拓展“室组”联动监督模式，聚焦就业创业政策落实、就业保障服务、保障劳动权益等群众普遍关心的重点环节开展跟进监督、精准监督，助力形成优服务、稳就业、促民生的良好环境。
该县纪委监委将优化就业创业环境、企业用工、职能部门责任落实、稳岗补贴发放等情况纳入第一季度政治监督清单重点内容，派出4个督导组、6个交叉检查组深入招聘会现场、企业生产一线、职能部门等领域，通过实地查看、走访调研、现场交流、查阅资料等“沉下去”的方式，面对面了解企业发展困难、干部服务作风等问题。针对检查发现的问题和短板，采取现场反馈、下发督查整改通知书、约谈相关责任人等方式督促整改，全力推进问题解决。
“乘坐‘就业直通车’走进企业，对岗位情况了解更直观、更全面，如果以后我能留在家乡工作，就不用两地跑啦。”日前，一辆载满求职人员的“点对点”送工就业直通车从兴业县群众文化活动中心出发驶向兴业县大平山工业园区，坐在车上的杨大哥高兴地说道。
为督促职能部门提升就业服务水平，该县纪委监委充分发挥派驻（出）机构近距离的“探头”作用，县人社局纪检监察组主动监督、靠前监督，压紧压实稳就业保就业的主体责任，督促县人社局、市场监管局等相关职能部门提前谋划、主动作为，根据本地就业市场和务工需求特点，利用好本地的工业园区、就业帮扶车间等资源，及时开展多场招聘会、就业技能培训，开通多趟“点对点就业直通车”，广泛开展各项公共就业服务活动，实现企业用工和群众就业的“双赢”，全力保障群众就业“大民生”。
截至目前，该县纪委监委共开展督查2场次，督促相关职能部门为300余人达成就业意向。
“下一步，我们将继续开展常态化监督，督促有关部门落实落细就业创业政策，打造优良的就业环境，凝聚合力服务玉商玉工顺利回归，推动壮大实体经济和群众增收双赢。”该县纪委监委相关负责人表示。（兴业县纪委监委）
编辑：吴翠雯