近日，遵义市凤冈县纪委监委召开“一月一次集中监督”工作研讨会，盘点三月集中监督工作情况，谋划四月份集中监督重要事项和内容。
今年以来，凤冈县纪委监委采取“每月开展一次集中监督”的模式，找准监督切入点和着力点，跟进监督、精准监督，以集中监督方式“攥指成拳”，不断提升监督质效。
“我们组建12个监督检查组围绕特殊教育‘送教上门’、学生营养餐、村集体‘三资’使用管理、种粮补贴发放等12个方面开展了3次集中监督检查。”县纪委监委相关负责人介绍，今年一季度，监督共发现问题33个，转问题线索26件，立案10件10人。
集中监督前，县纪委监委聚焦群众反映强烈、社会关注度高的问题，每月月初分析总结上月监督情况，并综合信访反映、案件查办、巡察反馈等情况，深入研究分析，找准突破切口，梳理确定当月集中监督内容，制发集中监督检查工作方案，明确监督时间段、监督方式、监督内容等。
集中监督阶段，整合“室地组”监督力量，组建由委班子成员任组长，抽调相关业务骨干为成员的监督检查组，根据不同的监督内容和监督切入点，选取相适应的监督方式，着力查找问题并深挖问题背后的“责风腐”，确保监督精准有效。比如，针对惠农惠民补贴发放、集体“三资”管理等方面，采取查阅资料、下沉走访、座谈了解、个别访谈等方式开展监督检查;针对车轮上的腐败、耕地保护图斑整治等方面，则通过线上大数据分析比对、线下实地核查等方式开展监督检查。
针对监督检查发现的问题，县纪委监委认真梳理汇总、深入剖析，及时通过制发问题交办函、纪检监察建议书等方式，督促职能部门举一反三，限期整改，并适时开展“回头看”，持续压实整改责任。
(遵义市纪委监委)