尹弘主持召开省委人才工作领导小组会议时强调
一体推进人才“引育用留”全链条优化升级
为推动全省高质量发展提供有力人才支撑
叶建春出席
4月11日，省委书记、省委人才工作领导小组组长尹弘主持召开省委人才工作领导小组2024年第一次会议，他强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察江西重要讲话精神，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，加快建设中部地区重要人才中心，为推动全省高质量发展提供有力人才支撑。
叶建春、梁桂、庄兆林、卢小青、孙洪山、夏文勇出席。
会议审议了省委人才工作领导小组2024年工作要点、“赣鄱英才计划”实施办法和我省科技创新创业人才团队遴选支持办法、高层次人才认定和服务保障办法以及关于促进我省新型研发机构高质量发展的若干措施、关于金融支持人才创新创业的若干措施等有关政策文件。
尹弘强调，要加大人才引进和培育力度，既立足当前引进短缺人才，又着眼长远培育壮大人才队伍，通过以才引才、引进创新创业人才团队、设立“人才飞地”等方式，不断拓宽招才引才渠道、加强人才自主培养，形成“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好局面。要营造更优更好的人才发展环境，建好用好国家级创新平台，大力培育发展新型研发机构，坚持用事业留人、靠平台留人，深化“一站式”人才综合服务平台建设，持续优化人才政策供给、提升人才服务水平，营造尊才爱才、敬才重才的浓厚氛围。要深化人才发展体制机制改革，坚持“破四唯”与“立新标”并举，构建有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系，完善科技成果转化机制和服务体系，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快构建优势明显、务实管用的人才发展体制机制。要坚持党管人才原则，进一步完善人才工作领导体制，严格落实党委（党组）抓好人才工作的主体责任，发挥领导小组和人才办统筹协调作用，强化各成员单位职能职责，齐心协力抓好各项人才工作落实。