今年以来，缙云县纪委监委深入实施年轻干部纪律教育“青廉工程”，通过警示教育、旁听庭审、廉政党课、研学交流等多种形式，从严从实强化年轻干部教育管理监督，防止“成长起步期”变成“贪腐危险期”。

　　

　　缙云县纪委监委不断拓宽年轻干部管理教育监督路径，设立“户外课堂”“清风讲堂”“互动学堂”等三大课堂，为年轻干部上好“青廉党课”。图为该县纪委监委组织年轻干部在清风廊内开展“8090”青廉说活动。林超群 摄

　　

　　缙云县纪委监委注重用好身边“活教材”，通过通报典型案例、组织旁听庭审、拍摄警示教育片、编印典型案例忏悔录等形式，面向年轻干部开展警示教育。图为该县纪委监委组织全县年轻干部到法院旁听案件庭审。项文焰 摄

　　

　　缙云县纪委监委充分利用纪法教育基地阵地资源，常态化组织年轻干部开展沉浸式“清风之旅”，增强年轻干部纪律规矩意识和廉洁从政意识。图为该县纪委监委组织年轻纪检监察干部到缙云县河阳廉洁文化馆参观学习。靳季 摄

　　

　　缙云县纪委监委各派驻纪检监察组“融入式”推进驻在部门年轻干部的纪律作风建设，通过组织青年干部读书会、文化沙龙、交流研讨等方式，动态跟踪年轻干部思想动态，护航年轻干部成长成才。图为该县纪委监委派驻第四纪检监察组组织驻在部门年轻干部参加县司法局《年轻干部违纪违法典型案例选编》读书分享会。潘振瑜 摄

　　

　　缙云县纪委监委注重加强对年轻干部的警示管理，紧盯关键岗位关键人，通过日常提醒、谈心谈话、廉政党课等方式，引导年轻干部做到慎始、慎独、慎微、慎友。图为该县纪委监委派驻县公安局纪检监察组对年轻干警开展警示教育。陶聪聪 摄

　　（缙云县纪委监委）

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