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时间:2024-04-04 20:40:41      作者:佚名 来源:广西纪检监察网

  “‘线上课堂’对线下专题课堂进行了补充,网站和微信公众平台刊发的以案说法、漫画说纪等形式让我们对理论知识有了更深刻的理解。”龙胜县纪委监委以微信公众平台与各级网站的“线上课堂”,与线下专题培训相互补充,突破了线下专题培训周期长的难题,受到了年轻纪检监察干部纷的赞赏。

  

  近年来,龙胜县纪委监委不断创新方式方法,通过丰富教育培养形式,积极搭建线上线下业务练兵平台,助力纪检监察干部练就过硬本领,为纪检监察工作高质量发展持续注入“源头活水”。

  

  该县纪委监委通过抽调委机关各室、各派驻纪检监察组、县委巡察机构业务骨干成立导师团。导师团依托微信公众号开展线上“老带新”活动,优化“一周一专题—讨论—模拟”“一月一总结”互动机制。该县在微信公众号和工作微信群组织开展业务理论、专题讨论、模拟演练、心得交流、总结经验等活动,推动形成勇挑重担、干事创业浓厚氛围。

  

  今年3月初,审理室业务骨干陈泳江来到瓢里镇,在“送教下乡”答疑解惑的环节指出:“办案人员除了要熟练掌握专业知识,强化完整的证据链意识外,更要精准做好初核,灵活运用‘室组地’联合办案机制,找准案件突破口,还要加强与司法机关的协同配合,确保案件查办、审理、移送等各环节高效推进。”“送教下乡”旨在强化乡镇纪检监察干部做实案件查办工作意识,形成“办精品案件,带过硬队伍”工作格局。

  

  线上集体互动,线下按需送教。该县定期对乡镇纪委书记、乡镇纪检监察干部、村(社区)纪检委员开展“送教下乡”活动,针对基层办案水平参差不齐的问题,该县纪委监委通过“送教下乡”,送上《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,教会如何规范办案流程,严把案件质量关;严格落实“一对多”“一对一”结对措施,切实提升基层办案人员的素质能力。

  

  “我们通过线上线下齐发力,激励引导纪检监察干部在学习实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,坚决扛牢职责使命,走好新的‘赶考路’。”该县纪委监委相关负责人表示。(龙胜各族自治县纪委监委)

  

  

  

  编辑:杨意超


原文链接:https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240403/gxjjw660cdfe6-189470.shtml
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