“感谢政府开展的这个‘春风行动’，让我找到了一份满意的工作，工资不错还能照顾到家庭。”近日，在玉林龙潭产业园白平产业片区的广西华友新材料有限公司，博白县龙潭镇高山村返乡“玉工”宣雯雯对前来开展就业保障督查走访的县纪委监委工作人员高兴地说。
就业是最大的民生。今年以来，博白县纪委监委立足监督首责，持续把“稳就业”“保就业”作为监督靶心，对企业招工服务、群众转移就业、优惠政策落实等情况进行“贴身式”监督，督促相关职能部门积极履职施策，着力护航稳岗就业和企业发展。
为化解企业开年急需用工与群众求职“两头难”的问题，该县纪委监委督促各镇、县人社局等相关部门以开展“春风行动”暨“春暖农民工”就业援助月活动招聘会为契机，组织县、镇、村三级“全心帮帮团”，利用“线上+线下”相结合的方式，多渠道宣传企业招工信息和就业政策。同时，开设“就业直通车”，搭建起“送岗到人、送人到岗”双桥梁，为群众提供“从家门口到厂门口”的免费专车“点对点”接送服务，促进“就业难”与“用工荒”无缝对接。今年以来，该县已举办19场线上线下招聘会，服务579家企业，提供岗位2.15万个，达成就业意向5201人。
“感谢你们帮忙解决了外地员工子女上学难题，让他们能够安心工作，也提振了企业发展信心。”近日，在繁忙有序的博白县凰图工艺品公司生产车间，面对前来回访的县纪委监委工作人员，总经理黄连将频频点赞。年初，黄连将在参加县纪委监委组织召开的玉商回归座谈会时，抱着试试看的心态反映了该问题，在县纪委监委的积极协调下问题得到了解决。
稳就业关键在于稳企业。该县纪委监委通过开展“清风大走访”活动，直奔工业园区、企业一线、项目工地开展监督检查，及时梳理形成《企业困难和需求清单》，采取“清单式”交办、“销号式”对账等方式，督促相关职能部门立行立改，积极解决企业反映的难题，推动企业高质量发展。截至目前，共走访企业105家，收集意见建议177条，为企业解难题办实事47件。
“某镇乡村建设综合服务中心原主任张某利用职务便利，帮助某公司办理建设工程规划许可证，从中收受好处费4万元，受到撤销党内职务、政务撤职处分，降为管理九级……”前不久，博白县纪委监委通报多起损害营商环境典型案例。
该县纪委监委紧盯服务保障企业发展过程中存在的敷衍塞责、吃拿卡要等具体问题，深挖细查涉企领域不正之风和腐败问题，助推营商环境持续优化，切实保障涉企服务“亲”而又“清”。去年以来，已查处破坏营商环境的腐败和作风问题4起15人，通报曝光典型问题2起。（博白县纪委监委）
编辑：杨意超