“感谢政府提供的免费岗前培训，让我成功入职本地亘美纺织集团，公司待遇很好，为我们缴纳五险，以后退休了有保障，既能服务家乡，也能就近照顾家庭，我非常满意。”新入职的樟木镇太平村的晏某某开心地对玉林市福绵区纪委监委督查组工作人员说道。
晏某某在广东的电子厂工作了五六年，以往一过完春节就踏上离家的路，饱受离别和路途晕车之苦，今年看到家乡就业机会不错，政府提供“点对点”包车送工服务，内心充满了对新工作的期待，便决定留在家乡工作，同时也方便陪伴孩子照顾父母。
眼下，正在春节后的用工高峰期，福绵区纪委监委坚持把“稳就业、保就业”作为当前日常监督的重点，组织专项监督检查组，采取“蹲点式”调研和“体验式”监督相结合，走访企业和镇村等一线，实地了解收集企业用工和群众就业方面的诉求，督促人社、交通、财政、农业农村等相关职能部门落实稳岗就业政策，助力解决群众就业难、企业招工难等问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，以精准监督护航群众就业“大民生”。
此前，该区纪委监委组成专项监督检查组围绕稳岗就业政策落实情况开展监督检查时发现，福绵区的支柱产业是服装产业，每年春节后用工需求量比较大，辖区内近3000家服装企业对车缝工需求尤其大，而有许多务工人员本就不想离开家乡就业，但都因缺乏就业信息和引导而难于抉择。
针对群众就业和企业招工这个“双向奔赴难”的问题，督查组及时督促人社部门依托乡镇、村（社区）等基层组织开展稳就业春风行动等系列工作。与此同时，还督促该相关职能部门、镇村加大宣传玉商、玉工回归政策，组织区、镇、村（社区）三级力量服务重点企业招工，全面动员玉工回到家乡工作。
截至目前，该区纪委监委共收集并督促解决企业用工和群众就业诉求问题4个，监督推动有关职能部门和镇村举办线上线下招聘活动93场次，印发就业招聘岗位信息手册9000余份，派出117支“红小二”服务企业招工服务队，联系企业提供3300多个工作岗位，组织岗前免费培训800多人次，促进1320余人达成就业意向，有效解决企业用工难和群众返乡就业难的问题。
“企业用工事关经济发展大局，关系群众就业民生。我们将持续聚焦群众就业的堵点痛点难点，督促职能部门积极落实各类涉企优惠政策，严肃查处政策落实打折扣、做选择、搞变通以及工作推诿扯皮等行为，助推营商环境持续优化，为推进稳岗就业提供坚强保障，让企业放心用工、安心生产，让群众在‘家门口’好就业、就好业。”该区纪委监委相关负责人表示。（玉林市福绵区纪委监委）
编辑：吴翠雯