近日，在南宁市良庆区召开的全城区科级领导干部警示教育大会上，该城区纪委监委运用“讲授廉政党课+警示教育视频+通报本城区案例”的形式，对城区200多名“关键少数”开展警示教育。
“今天会上的案例通报和纪法知识普及，让我感受尤为深刻。将处分决定‘一张纸’变为纪律教育‘一堂课’，用‘身边案’警示身边人，既传导责任压力，又大力普纪普法，‘小阵地’发挥大作用，让纪律教育‘活起来’。”某单位分管负责同志在参会后表示。
近年来，南宁市良庆区纪委监委落实党员干部警示教育常态化长效机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，用好警示教育谈话手段，在全城区开展警示教育系列活动，通过创新完善教育形式、分层分类精准施教、做实做细常态化教育，注重正面引导和警示教育相结合，引导党员干部崇廉尚洁、严守纪律。
为切实强化纪律教育，提升警示教育精准度，增强震慑力。良庆区纪委监委把纪律教育寓于日常监督管理，以违纪违法典型案例为基础，创作编写具有警示教育意义的内容，拍摄制作警示教育片《向前的路》，讲述一名年轻干部“前脚踏上仕途，后脚走入歧途”的严重违纪违法典型案例，以“身边案”警醒“身边人”。
针对不同年龄段、不同岗位的党员干部在成长经历、任职岗位等方面的差别，该城区纪委监委将警示教育作为纵深推进全面从严治党的重要内容，采取各级党组织召开警示教育会、领导班子专题民主生活会、党支部组织生活会等方式因人、因岗、因需施教，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。2023年，开展分级分领域谈心谈话31人次，组织旁听庭审等活动5批次300余人次。
“民心是最大的政治，要始终把人民群众放在心中最高位置，紧盯群众‘急难愁盼’问题，持续向群众身边不正之风和腐败问题‘亮剑’。”该城区纪委监委负责人表示，将精准有效开展警示教育，持续释放警示教育震慑效应，推动广大党员干部自省、自警、自律，培养纪律自觉，持续涵养风清气正的政治生态。（南宁市良庆区纪委监委）
编辑：何森