近日，万安县组织部分新录用公务员来到国家长征文化公园，开展纪律教育活动。参加活动的年轻干部纷纷表示，“将进一步坚定理想信念，提高拒腐防变‘免疫力’，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，走好新时代的赶考路。”
万安县纪委县监委把加强对年轻干部纪律教育摆在突出位置，坚持正面引导与反面警示相结合，护航年轻干部健康成长。一方面，充分运用本地丰富红色文化资源，结合“3·23”赶考日、五四青年节、“七一”等重要时间节点，通过参观廉政教育基地、“青廉说”云上分享廉政心语、廉政党课等形式，大力开展理想信念教育，不断筑牢思想防线。另一方面，发挥身边人身边事的“活教材”作用，采取召开警示教育大会、观看警示教育片、参加旁听庭审、剖析解读年轻干部典型案例等方式，以案为鉴、以案明纪，让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。
“我们把党规党纪教育纳入干部教育培训的重要内容，列为中青年干部专题培训班的必修课程，在岗前培训中嵌入纪法教育内容，做到教育全覆盖。”万安县纪委县监委相关负责人介绍，他们还严格落实新录用公务员廉政知识测试和新提任领导干部集体廉政谈话等制度，督促基层党组织对年轻干部开展政治谈话和政治家访，及时了解年轻干部思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时纠偏提醒。
此外，该县纪委县监委组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在“万安清风”微信公众号开设学习宣传解读专栏，举办应知应会纪法知识测试，座谈交流学习心得，补齐年轻干部党纪党规的短板弱项，推动年轻干部学纪知纪、明纪守纪。
该县纪委县监委相关负责人表示，将坚持经常性和集中性教育相结合，打好“组合拳”，持续加大对年轻干部纪律教育、廉政提醒力度，引导年轻干部形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。（肖玲玲）