党的二十大报告强调，“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化”。二十届中央纪委三次全会部署要求，围绕推进作风建设常态化长效化等完善基础性法规制度。作风建设永远在路上，必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围，监督要在“常”“长”二字上下功夫，对于作风建设问题经常抓、见常态，持久抓、见长效。
常态化坚持理论学习。理想信念是我们党员干部的精神之钙，精神上缺钙就会得“软骨病”。要坚持抓好理论学习“第一议题”制度，发挥理论学习铸魂壮骨的重要作用，不断提高对作风建设重要性的认识，通过学习党的光辉历史，见贤思齐，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以“三个务必”的赶考初心和坚定信念，推动作风建设抓得实、做得深、走得远。
制度化规范行为举止。实践证明，根治作风顽疾，最根本、最有效的途径就是建章立制，只有建好制度，立好规矩，开展工作、从事活动才能有章可循，有规可守。要及时建立完善制度，建立以制度管人、按制度办事的工作机制，进一步完善岗位责任制、首问责任制、绩效考评制等相关制度，着力规范机关干部职工行为。同时，注重强化制度执行力，树立制度的严肃性和权威性，增强党员干部对制度的敬畏心。
多样化开展监督检查。坚持日常监督和专项检查相结合，围绕工作纪律、“四风”问题等，严查干部职工是否遵守各项规章制度，有无违规公款吃喝、公车私用等问题，对发现的苗头性、倾向性问题立行立改，严格正风肃纪，狠刹歪风陋习。坚持以“节点”为考点，通过“事前提醒+事中暗访+事后核查”的监督模式，把开展节前谈话提醒、通报典型案例、进行监督检查作为“警钟”长鸣。
长效化加强舆论引导。舆论引导是深化作风建设的重要手段，也是推动作风建设常态化长效化的有力武器。把握正确的舆论导向，广泛宣传党的作风建设重要意义和丰硕成果，引导党员干部树立正确的群众观念和价值导向，提高加强作风建设自觉性和主动性。同时，还要强化对作风问题的曝光和批评，形成舆论压力，推动作风建设向更好的方向发展。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，只有持之以恒抓好作风建设，不断把作风建设引向深入，持续加固中央八项规定堤坝，才能全力构建风清气正的政治生态。（池州市青阳县法院 章彦）